1 Chargé de mission SIG / sigiste
Offre n° O971251205000903
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse guy cornély boulevard de houelbourg jarry, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous couvert de la Direction Générale des Services, vous serez chargé(e) des missions de création et de déploiement du système d’information géographique (SIG) du syndicat :
- Electrification rurale,
- Eclairage public,
- IRVE.
- Electrification rurale,
- Eclairage public,
- IRVE.
Missions / conditions d'exercice
• Chef de projet pour concevoir et gérer le SIG et veiller à la cohérence du système d'information
• Participer à la mise en œuvre du SIG : exploiter les données, réaliser des cartes adaptées aux besoins,
• Participer à la diffusion du SIG : exploiter les solutions logicielles actuelles, extractions de données pour des partenaires ;
• Participer au développement du SIG : assurer une veille technologique, proposer des évolutions par de nouveaux services ou fonctionnalités ;
• Participer à la maintenance du SIG : assurer les mises à jour, l'intégration de nouvelles données, contrôle de qualité, rédaction de procédures ;
• Contribuer à l'optimisation du SIG : proposer des améliorations, rédiger des documentations techniques et des spécifications de normalisation ;
• Assurer le soutien technique et le suivi de projets métiers nécessitant le SIG.
• Participer à la mise en œuvre du SIG : exploiter les données, réaliser des cartes adaptées aux besoins,
• Participer à la diffusion du SIG : exploiter les solutions logicielles actuelles, extractions de données pour des partenaires ;
• Participer au développement du SIG : assurer une veille technologique, proposer des évolutions par de nouveaux services ou fonctionnalités ;
• Participer à la maintenance du SIG : assurer les mises à jour, l'intégration de nouvelles données, contrôle de qualité, rédaction de procédures ;
• Contribuer à l'optimisation du SIG : proposer des améliorations, rédiger des documentations techniques et des spécifications de normalisation ;
• Assurer le soutien technique et le suivi de projets métiers nécessitant le SIG.
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Bac+2 dans le domaine de géomètre-topographe
• Expérience professionnelle dans un poste similaire en collectivité appréciée.
• Permis B exigé.
• Maîtrise des concepts théoriques et techniques de la géographie (enjeux des milieux, règles de représentation graphique, réalisation de tracés, construction d’une cartographie thématique, conception 2D/3D, topographie, analyse spatiale…)
• Maîtrise de l’analyse statistique (croisement de données, modélisation, langage de programmation…)
• Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques
• Maîtrise de l’usage d’un SIG (système d’information géographique) : ArcGIS, GeoConcept, Intr@Geo, MapInfo, StarGIS, Apic, Elyx, GeoMedia, AutoCad Map, Mapanddata, Cartes & Données, QGis, Grass, Jump, Udig, Quantum GIS, GvSIG, NASA World Wind…
• Maîtrise des techniques d’acquisition, intégration et diffusion de données géographiques
• Connaissance des techniques de numérisation, de digitalisation, d’infographie
• Connaissance du contexte juridique et réglementaire du secteur
• Connaissance de la réglementation liée à l’information géographique et au numérique (RGPD),
• Gestion de projet
• Maîtrise de l’anglais technique
Qualités requises :
• Capacité d’organisation
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité de synthèse
• Polyvalence
• Qualité d’expertise et analyse
• Rigueur et méthodologie
• Sens du travail en équipe
• Force de proposition et créativité
• Dynamique
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bac+2 dans le domaine de géomètre-topographe
• Expérience professionnelle dans un poste similaire en collectivité appréciée.
• Permis B exigé.
• Maîtrise des concepts théoriques et techniques de la géographie (enjeux des milieux, règles de représentation graphique, réalisation de tracés, construction d’une cartographie thématique, conception 2D/3D, topographie, analyse spatiale…)
• Maîtrise de l’analyse statistique (croisement de données, modélisation, langage de programmation…)
• Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques
• Maîtrise de l’usage d’un SIG (système d’information géographique) : ArcGIS, GeoConcept, Intr@Geo, MapInfo, StarGIS, Apic, Elyx, GeoMedia, AutoCad Map, Mapanddata, Cartes & Données, QGis, Grass, Jump, Udig, Quantum GIS, GvSIG, NASA World Wind…
• Maîtrise des techniques d’acquisition, intégration et diffusion de données géographiques
• Connaissance des techniques de numérisation, de digitalisation, d’infographie
• Connaissance du contexte juridique et réglementaire du secteur
• Connaissance de la réglementation liée à l’information géographique et au numérique (RGPD),
• Gestion de projet
• Maîtrise de l’anglais technique
Qualités requises :
• Capacité d’organisation
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité de synthèse
• Polyvalence
• Qualité d’expertise et analyse
• Rigueur et méthodologie
• Sens du travail en équipe
• Force de proposition et créativité
• Dynamique
• Esprit d’initiative et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0590813822
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et d’exercice :
• Emploi à temps complet,
• Voie statutaire : A ou B Filière technique
• Rémunération : indices FPT et régime indemnitaire,
• Action sociale (Titre restaurant, CNAS, COS Sy.MEG, protection sociale complémentaire)
• Poste basé à Jarry Baie-Mahault et à pourvoir à compter du 1er trimestre 2026
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG : drh@symeg.net
Pour tous renseignements : drh@symeg.net
• Emploi à temps complet,
• Voie statutaire : A ou B Filière technique
• Rémunération : indices FPT et régime indemnitaire,
• Action sociale (Titre restaurant, CNAS, COS Sy.MEG, protection sociale complémentaire)
• Poste basé à Jarry Baie-Mahault et à pourvoir à compter du 1er trimestre 2026
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG : drh@symeg.net
Pour tous renseignements : drh@symeg.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.