Directrice adjointe des Ressources Humaines et Responsable du service Gestion Statutaire du Personnel
Offre n° O971251208001509
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assure la coordination et le suivi de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel avec une expertise dans la gestion du recrutement, de l'absentéisme, de la carrière, de la paye et de la retraite.
- Collabore avec la Directrice des Ressources Humaines dans la conduite de projets transversaux et la supplée en cas de besoin ou d'absence.
- Définit les règles en matière des Ressources Humaines et en être le garant.
- Participe aux travaux liés au dialogue social
- Collabore avec la Directrice des Ressources Humaines dans la conduite de projets transversaux et la supplée en cas de besoin ou d'absence.
- Définit les règles en matière des Ressources Humaines et en être le garant.
- Participe aux travaux liés au dialogue social
Missions / conditions d'exercice
- En qualité de Directrice Adjointe des Ressources Humaines
Elabore les délibérations RH
Participe à la mise à jour du tableau des emplois et des effectifs et création d'emplois
Appui sur la préparation budgétaire du chapitre 012
Accompagne, sensibilise à la conduite du changement
- En qualité de Responsable du service Gestion Statutaire du Personnel
Coordonne le service
Veille à l'atteinte du projet de service
S'assure du bon suivi du processus de paye
Elabore les délibérations RH
Participe à la mise à jour du tableau des emplois et des effectifs et création d'emplois
Appui sur la préparation budgétaire du chapitre 012
Accompagne, sensibilise à la conduite du changement
- En qualité de Responsable du service Gestion Statutaire du Personnel
Coordonne le service
Veille à l'atteinte du projet de service
S'assure du bon suivi du processus de paye
Profils recherchés
Aisance relationnelle
Animer une équipe
Anticiper, communiquer
Organisation et rigueur dans les procédures
Animer une équipe
Anticiper, communiquer
Organisation et rigueur dans les procédures
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.