Coordonnateur technique des agents d'entretien
Offre n° O971251209001334
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Superviser le travail des agents d’entretien
Contrôler les travaux des entreprises extérieures
Contrôler la propreté des lieux et installations
Contrôler les travaux des entreprises extérieures
Contrôler la propreté des lieux et installations
Missions / conditions d'exercice
Gestion et pilotage du travail des agents de propreté :
- Superviser, Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents d’entretien, dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs (congés, entretien professionnel ...)
- Gérer les absences et les remplacements (maladie, formation, etc.)
- Définir, diffuser, coordonner et faire appliquer les procédures de nettoyage
- Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
- Veiller à ce que les agents disposent des conditions matérielles et techniques nécessaires à réalisation des tâches qui leurs sont confiées (EPI, matériel, linge, etc..)
- Identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
- Évaluer les besoins et prioriser les interventions
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Contrôler la propreté des lieux et installations
- Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler les travaux des entreprises extérieures
Participation à la démarche qualité :
-Contrôler le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité, le port des équipements de protection individuelle (EPI), l'utilisation des produits
-Contrôler la mise en pratique de la réglementation de sécurité des personnes par les agents d’entretien
- Superviser, Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents d’entretien, dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs (congés, entretien professionnel ...)
- Gérer les absences et les remplacements (maladie, formation, etc.)
- Définir, diffuser, coordonner et faire appliquer les procédures de nettoyage
- Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
- Veiller à ce que les agents disposent des conditions matérielles et techniques nécessaires à réalisation des tâches qui leurs sont confiées (EPI, matériel, linge, etc..)
- Identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
- Évaluer les besoins et prioriser les interventions
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Contrôler la propreté des lieux et installations
- Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler les travaux des entreprises extérieures
Participation à la démarche qualité :
-Contrôler le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité, le port des équipements de protection individuelle (EPI), l'utilisation des produits
-Contrôler la mise en pratique de la réglementation de sécurité des personnes par les agents d’entretien
Profils recherchés
-Savoir encadrer une équipe
-Savoir gérer les situations conflictuelles
-Connaitre la réglementation sur les règles d’hygiène et de sécurité
-Savoir Hiérarchiser et gérer les urgences
-Réagir rapidement face à des situations imprévues
-Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne
-Savoir gérer les situations conflictuelles
-Connaitre la réglementation sur les règles d’hygiène et de sécurité
-Savoir Hiérarchiser et gérer les urgences
-Réagir rapidement face à des situations imprévues
-Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.