Agent de l’environnement / Entretien espaces verts
Offre n° O971251210000820
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’entretien des espaces verts et naturels de la Collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Mission 1 : Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
-Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
-Respecte les règles de sécurité des biens et des personnes lors des interventions
Mission 2 : Entretien général des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère
-Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
-Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, fauchage, taille, élagage au sol, abattage …)
-Collecter, trier et évacuer les déchets générés ou rencontrés sur le chantier
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
-Entretenir les regards, les trottoirs, les bouches à égout, enlever les déchets.
Mission 3 : Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition
-Utiliser les produits et le matériel d’entretien et de nettoyage.
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Activités spécifiques :
- Répondre à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s’inscrivant dans le cadre des missions
Mission 1 : Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
-Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
-Respecte les règles de sécurité des biens et des personnes lors des interventions
Mission 2 : Entretien général des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère
-Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
-Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, fauchage, taille, élagage au sol, abattage …)
-Collecter, trier et évacuer les déchets générés ou rencontrés sur le chantier
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
-Entretenir les regards, les trottoirs, les bouches à égout, enlever les déchets.
Mission 3 : Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition
-Utiliser les produits et le matériel d’entretien et de nettoyage.
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Activités spécifiques :
- Répondre à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s’inscrivant dans le cadre des missions
Profils recherchés
Compétences de base :
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites, plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
-Connaître l’environnement de la collectivité
-Connaître les gestes et postures de manutention
-Connaître les modalités d’utilisation du matériel et produits, utiliser les produits phytosanitaires
-Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel lors des interventions
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
-Tailler des arbustes et arbres
-Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
-Sens du travail en équipe
Compétences transversales :
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Organiser méthodiquement son travail
-Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel
-Être ponctuel et assidu
-Avoir le sens du service public
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites, plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
-Connaître l’environnement de la collectivité
-Connaître les gestes et postures de manutention
-Connaître les modalités d’utilisation du matériel et produits, utiliser les produits phytosanitaires
-Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel lors des interventions
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
-Tailler des arbustes et arbres
-Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
-Sens du travail en équipe
Compétences transversales :
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Organiser méthodiquement son travail
-Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel
-Être ponctuel et assidu
-Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0590265960
Informations complémentaires
-Travail en extérieur (soumis aux aléas climatiques), déplacement sur les différents sites
-Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
-Astreinte durant le week-end en fonction des besoins
-Bonne condition physique - Port et manipulation de charges
-Travail en équipe ou isolé
-Habilitation à l’utilisation de produits phytosanitaires
-Utilisation de matériel bruyant et tranchant
-Port d’équipement de protection individuelle adapté
-Disponibilité vis-à-vis des responsables hiérarchiques
-Formations à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
-Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
-Astreinte durant le week-end en fonction des besoins
-Bonne condition physique - Port et manipulation de charges
-Travail en équipe ou isolé
-Habilitation à l’utilisation de produits phytosanitaires
-Utilisation de matériel bruyant et tranchant
-Port d’équipement de protection individuelle adapté
-Disponibilité vis-à-vis des responsables hiérarchiques
-Formations à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.