Référent des Marchés Publics

Offre n° O971251210000875
Publiée le 10/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Baie-Mahault
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
 Assister et Conseiller le Maire, les élus et la direction générale
 Coordonner et permettre le développement de l’action des directions et des services en matière de développement durable
 Apporter des solutions d’ingénierie et de méthodologie de projet
 Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales
 Rédiger des notes d’analyse
Missions / conditions d'exercice
Principales attributions :
 Mettre en oeuvre la stratégie de politique publique en faveur de l’environnement et du développement durable
 Décliner un programme d’actions en tenant compte de l’intégration des considérations environnementales et sociales, s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés
 Assurer un rôle de référent au sein de la commune
 Accompagner et suivre tous les dossiers relatifs aux questions d’environnement et de développement durable
 Identifier les indicateurs pertinents, évaluer et valoriser les actions en matière de développement durable
 Déterminer les procédures, les partenaires, les budgets et les financements correspondants
 Veiller au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d’actions) et à la bonne réalisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu
 Rédiger des notes de synthèse, des rapports et des délibérations
 Insuffler un travail transversal en interne et un travail partenarial en externe, en animant des réseaux sur la thématique du développement durable
 Rester à l’écoute des innovations dans le domaine du développement durable, partager les bonnes pratiques et initiatives intéressantes en interne
 Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre d’actions de promotion à l’écocitoyenneté et aux pratiques durables, développer une pédagogie à l’environnement notamment dans les équipes internes
 Assurer le management de l’équipe du développement durable
 Elaborer et suivre le budget de la transition écologique
Profils recherchés
Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect du cadre légal
Mission définies, suivies et évaluées par supérieur hiérarchique
Echange permanents avec les collaborateurs Force de propositions La participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels peut entraîner des conséquences sociales et financières pour la collectivité

Compétences Techniques :
 Maitrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
 Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d’évaluation des politiques environnementales
 Connaissance scientifiques et techniques en matière d’environnement
 Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
 Capacité à sensibiliser et à convaincre
 Capacité à travailler en mode projet
 Capacité à animer des réunions et groupes de travail
 Capacité managériale
 Elaborer et suivre un budget
 Techniques et outils d’organisation et de planification

Savoir être :
 Être force de proposition et avoir une posture de conseil
 Sens du service public
 Capacité d’écoute et d’analyse
 Esprit de synthèse, rigueur et méthode
 Esprit d’équipe, transversalité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
 Travail en bureau, de nombreux déplacements sur le territoire
 Horaires variables
 Moyen mise à disposition : Téléphone, ordinateur, fax, internet
 Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.