Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O971251215001911
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Marie Eusèbe, Vieux-Fort (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL spécialisé en maintenance des bâtiments , menuiserie bois , alu et PVC conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : menuiserie bois, aluminium et PVC, plomberie etc….
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mise à disposition
• Chauffeur au service technique
Autres activités :
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Transporter de chaises et de tables
• Monter et démonter des chapiteaux
• Enlever les cadavres d’animaux
• Aider à l’entretien des voiries, des canalisations
• Aider au ramassage des encombrants
Conditions d’exercice et moyen mise a votre disposition :
• Travail en équipe au sein de la commune et à l’extérieur à titre exceptionnel
• Nombreux déplacements à l’intérieur de la commune
• L’activité peut s’exercer en présence d’usager
• Possibilité de travailler le weekend
• Collaboration étroite avec les collègues
• Horaires réguliers : lundi au vendredi : 7h-14h avec une pause à 9h30 de 30 minutes
• Port de vêtement professionnel adapté (EPI) (gants, combinaison, blouse, sabot ou chaussure
de sécurité, lunette de protection)
• Utilisation de matériels techniques (utilisation de produit d’entretien, de traitement de bois et de sols, utilisation de souffleur, tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse etc. ...)
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : menuiserie bois, aluminium et PVC, plomberie etc….
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mise à disposition
• Chauffeur au service technique
Autres activités :
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Transporter de chaises et de tables
• Monter et démonter des chapiteaux
• Enlever les cadavres d’animaux
• Aider à l’entretien des voiries, des canalisations
• Aider au ramassage des encombrants
Conditions d’exercice et moyen mise a votre disposition :
• Travail en équipe au sein de la commune et à l’extérieur à titre exceptionnel
• Nombreux déplacements à l’intérieur de la commune
• L’activité peut s’exercer en présence d’usager
• Possibilité de travailler le weekend
• Collaboration étroite avec les collègues
• Horaires réguliers : lundi au vendredi : 7h-14h avec une pause à 9h30 de 30 minutes
• Port de vêtement professionnel adapté (EPI) (gants, combinaison, blouse, sabot ou chaussure
de sécurité, lunette de protection)
• Utilisation de matériels techniques (utilisation de produit d’entretien, de traitement de bois et de sols, utilisation de souffleur, tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse etc. ...)
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Connaissances et savoirs faires requis :
• Savoirs
o Règles, protocoles et procédures, techniques d'entretien, de maintenance, de nettoyage
o Procédures d'entretien et d'habilitation des matériels
o Procédures et techniques d'utilisation du matériel
o Techniques de manutention
o Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
o Types de produits d'entretien, conditions d'utilisation, de transport et de stockage
o Notices d'entretien des équipements et des matériels
o Contrôles techniques obligatoires
o Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, des priorités, des objectifs
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
o Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité (balisage, signalisations de danger)
o Connaitre les règles d’utilisation de produit : choix et usage des produits
o Connaître les gestes et postures de la manutention.
o Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
o Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques
o Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments notamment menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, etc.)
o Tenir à jour des registres d'intervention
• Entretien de la voirie communale
o Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
o Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
o Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
o Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
o Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
o Faucher les accotements et les talus routiers
• Entretien courant des matériels et engins
o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
o Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
o Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
o Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
o Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
o Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
o Arroser les espaces verts et fleuris
o Tondre les surfaces en herbe
o Effectuer des plantations
o Tailler et entretenir des haies et des arbres
o Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
o Évacuer et valoriser les déchets verts
o Appliquer des traitements phytosanitaires
o Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
• Les savoirs êtres
o Travailler en équipe.
o Ponctualité, assiduité
o Faire preuve de rigueur et de précision
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Connaissances et savoirs faires requis :
• Savoirs
o Règles, protocoles et procédures, techniques d'entretien, de maintenance, de nettoyage
o Procédures d'entretien et d'habilitation des matériels
o Procédures et techniques d'utilisation du matériel
o Techniques de manutention
o Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
o Types de produits d'entretien, conditions d'utilisation, de transport et de stockage
o Notices d'entretien des équipements et des matériels
o Contrôles techniques obligatoires
o Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, des priorités, des objectifs
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
o Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité (balisage, signalisations de danger)
o Connaitre les règles d’utilisation de produit : choix et usage des produits
o Connaître les gestes et postures de la manutention.
o Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
o Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques
o Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments notamment menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, etc.)
o Tenir à jour des registres d'intervention
• Entretien de la voirie communale
o Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
o Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
o Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
o Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
o Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
o Faucher les accotements et les talus routiers
• Entretien courant des matériels et engins
o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
o Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
o Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
o Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
o Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
o Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
o Arroser les espaces verts et fleuris
o Tondre les surfaces en herbe
o Effectuer des plantations
o Tailler et entretenir des haies et des arbres
o Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
o Évacuer et valoriser les déchets verts
o Appliquer des traitements phytosanitaires
o Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
• Les savoirs êtres
o Travailler en équipe.
o Ponctualité, assiduité
o Faire preuve de rigueur et de précision
Contact et modalités de candidature
Contact
0590920000
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante:
Monsieur le Maire de Vieux-Fort
Place Marie EUSÈBE
Rue Sylvain JANOE
97141 Vieux-Fort
Monsieur le Maire de Vieux-Fort
Place Marie EUSÈBE
Rue Sylvain JANOE
97141 Vieux-Fort
Adresse de l'employeur
Commune de Vieux - Fort
>Place Marie Eusèbe
97141 Vieux-Fort
>Place Marie Eusèbe
97141 Vieux-Fort
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
