Agent polyvalent
Offre n° O971251216000001
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place Schoelcher, Grand-Bourg (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de l’équipe de son service technique, le commune de Grand-Bourg recrute un agent polyvalent afin d’assurer l’entretien et la maintenance du patrimoine communal. Il participera aux interventions quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement des équipements et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre de ses prérogatives
- Veiller à la tranquillité, la sureté et la salubrité publique par de la prévention et selon les cas la répression
Activités :
• Entretien et maintenance du patrimoine communal
- Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments (peinture, menuiserie, plomberie simple, réparations diverses)
- Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie
• Voirie et espaces publics
- Participer à l’entretien courant de la voirie (rebouchage des nid de poule, nettoyage des abords de routes, pose de signalisation temporaire)
- Assurer la propreté urbaine (balayage, ramassage des ordures, nettoyage des équipements)
• Espaces verts
- Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage)
- Participer à la plantation des massifs et arbustes
• Interventions de proximité
- Répondre aux demandes d’intervention signalées par les services et les administrés
- Assurer des missions d’urgence (tempêtes, sécurisation d’un site)
• Respect des règles de sécurité
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI)
- Appliquer les règles de sécurité des usagers
- Contribuer à la prévention des risques
- Participer à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre de ses prérogatives
- Veiller à la tranquillité, la sureté et la salubrité publique par de la prévention et selon les cas la répression
Activités :
• Entretien et maintenance du patrimoine communal
- Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments (peinture, menuiserie, plomberie simple, réparations diverses)
- Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie
• Voirie et espaces publics
- Participer à l’entretien courant de la voirie (rebouchage des nid de poule, nettoyage des abords de routes, pose de signalisation temporaire)
- Assurer la propreté urbaine (balayage, ramassage des ordures, nettoyage des équipements)
• Espaces verts
- Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage)
- Participer à la plantation des massifs et arbustes
• Interventions de proximité
- Répondre aux demandes d’intervention signalées par les services et les administrés
- Assurer des missions d’urgence (tempêtes, sécurisation d’un site)
• Respect des règles de sécurité
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI)
- Appliquer les règles de sécurité des usagers
- Contribuer à la prévention des risques
Profils recherchés
- Niveau 3 ou 4
- Expérience débutant ou avancée (1 à 3 ans) en commande publique, idéalement en collectivité ou EPCI.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe
- Être discret
- Avoir une maîtrise de soi
- Avoir l’esprit d’équipe et d’analyse
- Expérience débutant ou avancée (1 à 3 ans) en commande publique, idéalement en collectivité ou EPCI.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe
- Être discret
- Avoir une maîtrise de soi
- Avoir l’esprit d’équipe et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0590977678
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adressés à Mme Le Maire de Grand-Bourg, Hôtel de Ville, Place Schoelcher, 97112 GRAND-BOURG.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.