Chargé de projet culturel
Offre n° O971260102000384
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg, Baillif (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
•Rémunération statutaire relevant du cadre d’emploi •Régime indemnitaire de la collectivité •Adhésion CNAS •Titres-restaurants •Participation santé prévoyance
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l’équipe du service des Affaires culturelles et du Patrimoine, dans le cadre du développement des actions culturelles de proximité et de la valorisation des ressources documentaires de la commune, le (la) chargé(e) des projets culturels assurera la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets ayant pour objectif de promouvoir la lecture sous toutes ses formes, renforcer le lien social par la culture, développer les publics des espaces de lecture.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable des affaires culturelles, le (la) chargé(e) de projet culturel aura pour missions principales :
• Conception et mise en œuvre de projets favorisant l’accès à la lecture pour tous les publics.
• Gestion, et valorisation des collections documentaires.
• Animation et promotion de la lecture publique à travers des actions culturelles variées.
• Développement de partenariats institutionnels et associatifs dans le domaine du livre et de la culture.
• Participation à la communication et à la diffusion des actions culturelles (supports papier et numériques).
• Conception et mise en œuvre de projets favorisant l’accès à la lecture pour tous les publics.
• Gestion, et valorisation des collections documentaires.
• Animation et promotion de la lecture publique à travers des actions culturelles variées.
• Développement de partenariats institutionnels et associatifs dans le domaine du livre et de la culture.
• Participation à la communication et à la diffusion des actions culturelles (supports papier et numériques).
Profils recherchés
• Formation : diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du livre, de la culture, de la médiation, de l’action Culturelle ou de l’animation serait souhaitable
• Expérience professionnelle : expérience souhaitée dans le domaine de la lecture publique, de la médiation culturelle ou de l’organisation d’événements culturels
Compétences techniques :
• Gestion de projet culturel.
• Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des réseaux de lecture publique.
• Maîtrise des outils de communication et de médiation culturelle.
• Capacité à mobiliser et animer des partenariats.
Compétences relationnelles :
• Sens du travail en équipe et du service public.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Créativité, capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle et goût du contact avec les publics variés.
Compétences complémentaires :
• Maîtrise des outils numériques de gestion documentaire et des supports de communication (réseaux sociaux, publication en ligne, etc.).
• Expérience professionnelle : expérience souhaitée dans le domaine de la lecture publique, de la médiation culturelle ou de l’organisation d’événements culturels
Compétences techniques :
• Gestion de projet culturel.
• Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des réseaux de lecture publique.
• Maîtrise des outils de communication et de médiation culturelle.
• Capacité à mobiliser et animer des partenariats.
Compétences relationnelles :
• Sens du travail en équipe et du service public.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Créativité, capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle et goût du contact avec les publics variés.
Compétences complémentaires :
• Maîtrise des outils numériques de gestion documentaire et des supports de communication (réseaux sociaux, publication en ligne, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0590991177
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature,
-par voie postale à :
COMMUNE DE BAILLIF
Service des Ressources Humaines
Rue des anciennes écoles BP11
97123 BAILLIF
-par voie postale à :
COMMUNE DE BAILLIF
Service des Ressources Humaines
Rue des anciennes écoles BP11
97123 BAILLIF
Adresse de l'employeur
Commune de Baillif
>Bourg
97123 Baillif
>Bourg
97123 Baillif
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.