Gestionnaire-chargé de développement
Offre n° O971260112001413
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Mission Générale :
Développer la politique de la collectivité régionale en matière d'accompagnement de
la vie étudiante dans les domaines de l'hébergement, des allocations régionales de
recherches, et le soutien aux lauréats des filières d'excellence.
Développer la politique de la collectivité régionale en matière d'accompagnement de
la vie étudiante dans les domaines de l'hébergement, des allocations régionales de
recherches, et le soutien aux lauréats des filières d'excellence.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
I. Amélioration et développement de nouveaux des dispositifs dans les domaines Suivants :
- Hébergement :
Admission à la cité universitaire de Paris (CIUP)
Convention CNOUS
- Accès aux filières d'excellence :
Allocation régionale de recherche (doctorat)
Aide exceptionnelle aux lauréats des instituts d'études politiques (IEP)
Aide exceptionnelle aux élèves admis au lycée Henri IV
II. Animation et communication
- Animer et développer le réseau d'acteurs
- Communiquer efficacement auprès des bénificiaires (actuels et potentiels).
III. Suivi financier et administratif
- Suivre les dépenses sur les lignes budgétaires
- Participer à l'élaboration des documents financiers
- Rédiger des documents administratifs (rapports aux commissions, notes...)
- Elaborer des tableaux de bord
IV. Evaluation et développement
- - Participer à l'évaluation des dispositifs et à leur processus
- Proposer des améliorations en vue de leur développement
- Communiquer les résultats auprès de la direction pour diffusion à la commission thématique
ACTIVITES SECONDAIRES :
I. Veille juridique et benchmarking
- Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires
- S'informer des meilleures pratiques et proposer leur adaptation et expérimentation
I. Amélioration et développement de nouveaux des dispositifs dans les domaines Suivants :
- Hébergement :
Admission à la cité universitaire de Paris (CIUP)
Convention CNOUS
- Accès aux filières d'excellence :
Allocation régionale de recherche (doctorat)
Aide exceptionnelle aux lauréats des instituts d'études politiques (IEP)
Aide exceptionnelle aux élèves admis au lycée Henri IV
II. Animation et communication
- Animer et développer le réseau d'acteurs
- Communiquer efficacement auprès des bénificiaires (actuels et potentiels).
III. Suivi financier et administratif
- Suivre les dépenses sur les lignes budgétaires
- Participer à l'élaboration des documents financiers
- Rédiger des documents administratifs (rapports aux commissions, notes...)
- Elaborer des tableaux de bord
IV. Evaluation et développement
- - Participer à l'évaluation des dispositifs et à leur processus
- Proposer des améliorations en vue de leur développement
- Communiquer les résultats auprès de la direction pour diffusion à la commission thématique
ACTIVITES SECONDAIRES :
I. Veille juridique et benchmarking
- Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires
- S'informer des meilleures pratiques et proposer leur adaptation et expérimentation
Profils recherchés
Diplôme de niveau BAC+3 minimum
dispositions juridiques relatives au secteur de l'enseignement supérieur, du schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation de l'environnement (SRESRI).
Savoir-faire :
• conduite de projet
• capacité rédactionnelle
• animation de réseau et conduite de projet
• Élaboration de tableaux de bord
Savoir-être :
• sens du service public
• capacité à travailler en réseau, en équipe
•respect de la confidentialité
• rigoureux, méthodique
dispositions juridiques relatives au secteur de l'enseignement supérieur, du schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation de l'environnement (SRESRI).
Savoir-faire :
• conduite de projet
• capacité rédactionnelle
• animation de réseau et conduite de projet
• Élaboration de tableaux de bord
Savoir-être :
• sens du service public
• capacité à travailler en réseau, en équipe
•respect de la confidentialité
• rigoureux, méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.