Médecin territorial – Catégorie A – Filière Médico-sociale
Offre n° O971260112001423
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- La Savane, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
- Grand Case, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon conditions statutaires + prime vie chère 40%
Descriptif de l'emploi
Le Service Territorial d’Incendie et de Secours de Saint‑Martin (STIS 978) est un établissement public récemment créé, chargé de garantir la sécurité civile et la protection des populations. Sa structuration progressive implique la mise en place de services nouveaux, dont le Groupement Santé et Secours Médical (GSSM), pilier essentiel de la prévention et du suivi médical des sapeurs‑pompiers professionnels (SPP), volontaires (SPV) et personnels administratifs et techniques (PATS).
Le médecin chef, à temps partiel, assure la responsabilité médicale de l’établissement. Il veille à l’aptitude opérationnelle des agents, à la prévention des risques professionnels et à la conformité réglementaire des visites médicales. Il incarne également la dimension sanitaire du projet institutionnel, en lien direct avec les autorités préfectorales et sanitaires.
Ce poste s’inscrit dans un contexte unique : la création du STIS 978, qui offre au médecin chef l’opportunité de bâtir un service médical moderne, structuré et adapté aux réalités locales, conformément au décret n°2025‑330 du 10 avril 2025 sur l’agrément des médecins d’aptitude SP.
Le médecin chef, à temps partiel, assure la responsabilité médicale de l’établissement. Il veille à l’aptitude opérationnelle des agents, à la prévention des risques professionnels et à la conformité réglementaire des visites médicales. Il incarne également la dimension sanitaire du projet institutionnel, en lien direct avec les autorités préfectorales et sanitaires.
Ce poste s’inscrit dans un contexte unique : la création du STIS 978, qui offre au médecin chef l’opportunité de bâtir un service médical moderne, structuré et adapté aux réalités locales, conformément au décret n°2025‑330 du 10 avril 2025 sur l’agrément des médecins d’aptitude SP.
Missions / conditions d'exercice
1- Médecine d’aptitude SP :
- Réaliser les visites médicales initiales, périodiques et de reprise pour les SPP et SPV.
- Assurer les visites spécifiques pour les spécialités opérationnelles (plongeurs, équipes spécialisées).
- Contrôler l’aptitude à la conduite des véhicules poids lourds et engins spécialisés.
2- Prévention et suivi médical :
- Évaluer l’aptitude physique et psychologique des agents.
- Participer à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail.
- Conseiller la direction sur les mesures de santé et sécurité.
3- Encadrement et structuration du GSSM :
- Encadrer le personnel médical et paramédical (principalement SPV).
- Mettre en place les procédures internes de suivi médical.
- Développer les outils de traçabilité et de reporting réglementaire.
4-Coordination institutionnelle :
- Coopérer avec les autorités sanitaires et préfectorales.
- Participer aux instances de dialogue social sur les questions de santé et sécurité.
- Contribuer à l’intégration du service médical dans l’organigramme global du STIS 978.
Conditions d’exercice :
Temps de travail : mi‑temps (50 %)
Lieu : Saint‑Martin
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + avantages liés au territoire
Particularités :
- Poste stratégique dans un établissement en création
- Responsabilité médicale et réglementaire renforcée
- Opportunité de bâtir un service médical moderne et adapté aux réalités locales
- Interactions régulières avec les autorités sanitaires et préfectorales
- Réaliser les visites médicales initiales, périodiques et de reprise pour les SPP et SPV.
- Assurer les visites spécifiques pour les spécialités opérationnelles (plongeurs, équipes spécialisées).
- Contrôler l’aptitude à la conduite des véhicules poids lourds et engins spécialisés.
2- Prévention et suivi médical :
- Évaluer l’aptitude physique et psychologique des agents.
- Participer à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail.
- Conseiller la direction sur les mesures de santé et sécurité.
3- Encadrement et structuration du GSSM :
- Encadrer le personnel médical et paramédical (principalement SPV).
- Mettre en place les procédures internes de suivi médical.
- Développer les outils de traçabilité et de reporting réglementaire.
4-Coordination institutionnelle :
- Coopérer avec les autorités sanitaires et préfectorales.
- Participer aux instances de dialogue social sur les questions de santé et sécurité.
- Contribuer à l’intégration du service médical dans l’organigramme global du STIS 978.
Conditions d’exercice :
Temps de travail : mi‑temps (50 %)
Lieu : Saint‑Martin
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + avantages liés au territoire
Particularités :
- Poste stratégique dans un établissement en création
- Responsabilité médicale et réglementaire renforcée
- Opportunité de bâtir un service médical moderne et adapté aux réalités locales
- Interactions régulières avec les autorités sanitaires et préfectorales
Profils recherchés
Médecin territorial titulaire ou contractuel, inscrit à l’Ordre des médecins.
FI SSSM validée (formation initiale du Service de Santé et de Secours Médical).
FAE groupement validée, garantissant la capacité à exercer des responsabilités de niveau groupement.
Expérience de chefferie souhaitée, avec aptitude à encadrer et structurer un service médical.
DSM apprécié : expérience ou formation en Direction des Secours Médicaux valorisée.
Qualification en médecine d’urgence exigée, indispensable pour l’aptitude opérationnelle des sapeurs‑pompiers.
Qualification en médecine de catastrophe appréciée, renforçant la capacité d’intervention en contexte de crise majeure.
Médecine hyperbare exigée, pour assurer le suivi des spécialités opérationnelles (plongeurs, interventions subaquatiques).
Formation NRBC appréciée, pour contribuer à la préparation et à la réponse aux risques nucléaires, radiologiques, biologiques et chimiques.
Autonomie, rigueur, sens du service public et capacité à travailler en milieu opérationnel et partenarial.
FI SSSM validée (formation initiale du Service de Santé et de Secours Médical).
FAE groupement validée, garantissant la capacité à exercer des responsabilités de niveau groupement.
Expérience de chefferie souhaitée, avec aptitude à encadrer et structurer un service médical.
DSM apprécié : expérience ou formation en Direction des Secours Médicaux valorisée.
Qualification en médecine d’urgence exigée, indispensable pour l’aptitude opérationnelle des sapeurs‑pompiers.
Qualification en médecine de catastrophe appréciée, renforçant la capacité d’intervention en contexte de crise majeure.
Médecine hyperbare exigée, pour assurer le suivi des spécialités opérationnelles (plongeurs, interventions subaquatiques).
Formation NRBC appréciée, pour contribuer à la préparation et à la réponse aux risques nucléaires, radiologiques, biologiques et chimiques.
Autonomie, rigueur, sens du service public et capacité à travailler en milieu opérationnel et partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0690274713
Informations complémentaires
Poste ouvert :
aux titulaires du cadre d’emplois des médecins territoriaux (grades : 2ᵉ classe, 1ʳᵉ classe, hors classe), par mutation, détachement ou intégration directe ;
à défaut, aux contractuels (article 3‑3 de la loi 84‑53).
Dossier de candidature :
- lettre de motivation,
- curriculum vitae détaillé,
- copie de l’agrément SP,
- dernier arrêté de situation administrative,
- dernier bulletin de salaire le cas échéant.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Président du conseil d’administration du STIS 978
CIS LA SAVANE - RN7 - 97150 SAINT-MARTIN
Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien.
aux titulaires du cadre d’emplois des médecins territoriaux (grades : 2ᵉ classe, 1ʳᵉ classe, hors classe), par mutation, détachement ou intégration directe ;
à défaut, aux contractuels (article 3‑3 de la loi 84‑53).
Dossier de candidature :
- lettre de motivation,
- curriculum vitae détaillé,
- copie de l’agrément SP,
- dernier arrêté de situation administrative,
- dernier bulletin de salaire le cas échéant.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Président du conseil d’administration du STIS 978
CIS LA SAVANE - RN7 - 97150 SAINT-MARTIN
Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.