Administrateur en Système d'Information Géographique (CA CAP EX)
Offre n° O971260113001010
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 boulevard légitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Administration du Système d'Information Géographique
- Conduite de projets SIG
- Création et mise en cohérence des bases de données
- Assistance aux utilisateurs
- Conduite de projets SIG
- Création et mise en cohérence des bases de données
- Assistance aux utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe de service Information géographique et Résilience Territoriale, et en lien avec les autre Directions / Services de la DGA et des villes membres :
Activités principales :
* Animation et coordination du pôle SIG
- Animation des groupes de travail SIG
- Rédaction de cahiers des charges et suivi des achats et des marchés
- Formation des utilisateurs internes et externe à l'outil QGIS et à la plateforme web du SIG..
* Organisation et structuration du système d'information géographique de Cap Excellence
- Accompagnement à la structuration des bases de données produites par l'EPCI
- Gestion et animation du SIG communautaire
- Assure la coordination du SIG aux outils métiers existants et données produites
* Coordination, suivi technique et veille technologique
- Benchmarking des données géographiques produites sur le territoire
- Acquisition des données géographiques du territoire de Cap Excellence auprès des partenaires et prestataires incluse
- Veille technologique et méthodologique : Suivi des nouveaux référentiel, Choix des outils et méthodes
* Activités spécifiques :
- Répondre à toutes autres demande ponctuelles de la hiérarchies s'inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d'emploi.
- Participer aux réseaux locaux et nationaux de gestionnaires de l'information géographiques (Karugéo, SIG - Ville)
- Contribution à la démarche Territoire Engagé Transition Ecologique de Cao Excellence (ex Cit'ergie)
-
Activités principales :
* Animation et coordination du pôle SIG
- Animation des groupes de travail SIG
- Rédaction de cahiers des charges et suivi des achats et des marchés
- Formation des utilisateurs internes et externe à l'outil QGIS et à la plateforme web du SIG..
* Organisation et structuration du système d'information géographique de Cap Excellence
- Accompagnement à la structuration des bases de données produites par l'EPCI
- Gestion et animation du SIG communautaire
- Assure la coordination du SIG aux outils métiers existants et données produites
* Coordination, suivi technique et veille technologique
- Benchmarking des données géographiques produites sur le territoire
- Acquisition des données géographiques du territoire de Cap Excellence auprès des partenaires et prestataires incluse
- Veille technologique et méthodologique : Suivi des nouveaux référentiel, Choix des outils et méthodes
* Activités spécifiques :
- Répondre à toutes autres demande ponctuelles de la hiérarchies s'inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d'emploi.
- Participer aux réseaux locaux et nationaux de gestionnaires de l'information géographiques (Karugéo, SIG - Ville)
- Contribution à la démarche Territoire Engagé Transition Ecologique de Cao Excellence (ex Cit'ergie)
-
Profils recherchés
Compétences de base :
- Maîtrise de logiciel SIG dont QGIS
- SGBBD : Maîtrise de PostgreSQL / PostGIS
- Connaissance de base en informatique et en réseau
- Compétence en développement territorial et en géographie
- Conception et administration du SIG
- Conduite de projets SIG
Compétences transversales :
- Veille et observation sectorielle sur les pratiques professionnelles
- Marchés publics
- Suivi financier et administratif de projets
Spécificités du poste :
- Travail occasionnel mais récurent certains Week-ends et jours fériées
- Déplacements professionnels sur le territoire et hors de Guadeloupe
- Télétravail jour par semaine
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
- Maîtrise de logiciel SIG dont QGIS
- SGBBD : Maîtrise de PostgreSQL / PostGIS
- Connaissance de base en informatique et en réseau
- Compétence en développement territorial et en géographie
- Conception et administration du SIG
- Conduite de projets SIG
Compétences transversales :
- Veille et observation sectorielle sur les pratiques professionnelles
- Marchés publics
- Suivi financier et administratif de projets
Spécificités du poste :
- Travail occasionnel mais récurent certains Week-ends et jours fériées
- Déplacements professionnels sur le territoire et hors de Guadeloupe
- Télétravail jour par semaine
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée (obligatoire)
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. »
📝 Une lettre de motivation, datée et signée (obligatoire)
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.