Coordinateur FEADER
Offre n° O971260115000810
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Mission Générale :
- Contribuer au portage des fonctions d'autorité de gestion de la collectivité selon les principes de bonne gestion financière.
- Contribuer à assurer la mise en œuvre du programme.
- Contribuer au portage des fonctions d'autorité de gestion de la collectivité selon les principes de bonne gestion financière.
- Contribuer à assurer la mise en œuvre du programme.
Missions / conditions d'exercice
- instruction de dossiers à raison de 50% de son temps minima
- coordination et supervision, notamment :
- supervision de la demande d'aide et de la demande de paiement
- validation sous le système informatique des demandes d'aide et de paiement
-accompagnement technique des instructeurs
-états d'avancement en matière de programmation et de paiement
-suivi des dossiers et de leur statut par les instructeurs
-tableaux de suivi demandés par le chef de service
- participation aux réunions stratégique, de gestion et de pilotage du programme
-suivi des contrôles et des relances nécessaires en interne pour le pôle
- coordination et supervision, notamment :
- supervision de la demande d'aide et de la demande de paiement
- validation sous le système informatique des demandes d'aide et de paiement
-accompagnement technique des instructeurs
-états d'avancement en matière de programmation et de paiement
-suivi des dossiers et de leur statut par les instructeurs
-tableaux de suivi demandés par le chef de service
- participation aux réunions stratégique, de gestion et de pilotage du programme
-suivi des contrôles et des relances nécessaires en interne pour le pôle
Profils recherchés
Diplôme de niveau BAC+2 minimum
Domaine de compétences :
Savoir
-maitrise administrative et respect des procédures
-gestion et finances
-bonnes connaissances dans les différents thèmes seront appréciées : cadre réglementaire national et européens, fonds européens et gestion des fonds publics, institutions européennes et processus de décisions, circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention européennes, analyse financière, comptable, ingénierie financière.
Savoir faire
- gestion de projet complexe, capacité d'animation, de prise de parole et de dialogue, de mobilisation des partenaires, de conduite et d'animation des réunions, polyvalence, capacité d'analyse et de synthèse, maitrise des logiciels métiers
Savoir être :
Qualité rédactionnelle, coordination, management, rigueur et sens de l'organisation, sens du travail en équipe, autonomie, confidentialité, polyvalence, discrétion.
g
Domaine de compétences :
Savoir
-maitrise administrative et respect des procédures
-gestion et finances
-bonnes connaissances dans les différents thèmes seront appréciées : cadre réglementaire national et européens, fonds européens et gestion des fonds publics, institutions européennes et processus de décisions, circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention européennes, analyse financière, comptable, ingénierie financière.
Savoir faire
- gestion de projet complexe, capacité d'animation, de prise de parole et de dialogue, de mobilisation des partenaires, de conduite et d'animation des réunions, polyvalence, capacité d'analyse et de synthèse, maitrise des logiciels métiers
Savoir être :
Qualité rédactionnelle, coordination, management, rigueur et sens de l'organisation, sens du travail en équipe, autonomie, confidentialité, polyvalence, discrétion.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.