Directeur Agroéconomie
Offre n° O971260116001112
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Lotissement la Vallée de Roujol, Petit-Canal (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciare de la fonction publique térritoriale
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de l’Attractivité au sein de la CANGT, le Directeur agroéconomie est chargé de mettre en place la stratégie visant à structurer les filières agricoles et agro-transformations sur le territoire de l’Agglomération. Il encadre les équipes en charge du déploiement des actions de structuration et au développement agricoles et de l’agro-transformation sur le périmètre de la Communauté d’Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
• Déployer le Projet alimentaire Territorial sur le territoire de l’agglomération
• Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs ;
• Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions des politiques de développement ;
• Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité ;
• Superviser le management de la direction Agroéconomie
• Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs ;
• Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions des politiques de développement ;
• Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité ;
• Superviser le management de la direction Agroéconomie
Profils recherchés
• Connaissances en agronomie tropicale, agroécologie pêche et aquaculture ;
• Très bonnes connaissances du territoire de l’agglomération et de ses enjeux ;
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement territorial ;
• Connaissance des régimes d’aides et des circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention ;
• Expérience confirmée en écriture et gestion de projet ;
• Capacité d’adaptation, autonomie et polyvalence
• Capacité à traduire les orientations politiques en plans d'actions
• Expérience souhaitée d’encadrement d’équipe dans le domaine de l’agroéconomie
• Bac + 5 dans le domaine des sciences de l’agriculture, de l’agronomie et de l’agro- industrie.
• Très bonnes connaissances du territoire de l’agglomération et de ses enjeux ;
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement territorial ;
• Connaissance des régimes d’aides et des circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention ;
• Expérience confirmée en écriture et gestion de projet ;
• Capacité d’adaptation, autonomie et polyvalence
• Capacité à traduire les orientations politiques en plans d'actions
• Expérience souhaitée d’encadrement d’équipe dans le domaine de l’agroéconomie
• Bac + 5 dans le domaine des sciences de l’agriculture, de l’agronomie et de l’agro- industrie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LM+CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.