Agent de médiathèque

Offre n° O971260126001433
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du secteur jeunesse, l’agent assure la promotion de la lecture publique, l’accueil, l’information, l’orientation des publics et la participation aux différentes animations en direction du public. Il participe à la conservation, à la mise en place et à la diffusion des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place ou à domicile.
Missions principales du poste

Assurer l’accueil du public et participer à l’activité de l’espace jeunesse

Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et les règles de fonctionnement.
Assister les usagers dans leurs recherches documentaires.
Accompagner et assister le public à l’utilisation des outils numériques (Tablettes, catalogue, PC, Automate de prêt/retour, Copieur…
Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles

Gérer les documents

Réceptionner les commandes
Traiter les documents (plastification, tampons, étiquette de cote, charnières… )
Assurer la propreté et le rangement des livres
Repérer, signaler, réparer les documents en mauvais état

Participer à l'activité des BCD

Prêter des ouvrages aux élèves,
Accueillir, renseigner, conseiller et orienter le jeune public et les enseignants
Effectuer les retours des documents.
Assurer le classement du fonds documentaire ,
Mettre en valeur les collections ( tables de présentations thématiques , nouveautés, listes bibliographiques sélectives ).
Mise en œuvre des animations retenues pour les BCD.

Compétences requises

Formation
Aucun diplôme n’est exigé mais toutefois un goût pour l’accueil du public, une bonne culture générale et un intérêt pour le numérique sont indispensables.
Formation ABF conseillée, à inscrire dans le parcours de formation de l’agent

Aptitudes techniques

Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue informatisé et le classement des documents.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Savoir utiliser les outils bureautiques et numériques.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Qualités principales
Avoir une bonne présentation physique.
Sens de l'accueil.
Être rigoureux et méthodique.
Maîtriser l’expression orale et écrite
Etre organisé.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Offre publiée par obligation réglementaire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste

Assurer l’accueil du public et participer à l’activité de l’espace jeunesse

Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et les règles de fonctionnement.
Assister les usagers dans leurs recherches documentaires.
Accompagner et assister le public à l’utilisation des outils numériques (Tablettes, catalogue, PC, Automate de prêt/retour, Copieur…
Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles

Gérer les documents

Réceptionner les commandes
Traiter les documents (plastification, tampons, étiquette de cote, charnières… )
Assurer la propreté et le rangement des livres
Repérer, signaler, réparer les documents en mauvais état

Participer à l'activité des BCD

Prêter des ouvrages aux élèves,
Accueillir, renseigner, conseiller et orienter le jeune public et les enseignants
Effectuer les retours des documents.
Assurer le classement du fonds documentaire ,
Mettre en valeur les collections ( tables de présentations thématiques , nouveautés, listes bibliographiques sélectives ).
Mise en œuvre des animations retenues pour les BCD.

Compétences requises

Formation
Aucun diplôme n’est exigé mais toutefois un goût pour l’accueil du public, une bonne culture générale et un intérêt pour le numérique sont indispensables.
Formation ABF conseillée, à inscrire dans le parcours de formation de l’agent

Aptitudes techniques

Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue informatisé et le classement des documents.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Savoir utiliser les outils bureautiques et numériques.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Qualités principales
Avoir une bonne présentation physique.
Sens de l'accueil.
Être rigoureux et méthodique.
Maîtriser l’expression orale et écrite
Etre organisé.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Offre publiée par obligation réglementaire
Profils recherchés
Aptitudes techniques

Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue informatisé et le classement des documents.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Savoir utiliser les outils bureautiques et numériques.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Qualités principales
Avoir une bonne présentation physique.
Sens de l'accueil.
Être rigoureux et méthodique.
Maîtriser l’expression orale et écrite
Etre organisé.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Offre publiée par obligation réglementaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0590848686
Informations complémentaires
LM+CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.