Opérateur en vidéoprotection
Offre n° O971260126001605
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du pôle administratif, l’opérateur de vidéoprotection assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics.
Installé dans un poste de commande, il visualise en continu les images captées par les caméras et peut déclencher des interventions, signaler et relever des infractions.
Installé dans un poste de commande, il visualise en continu les images captées par les caméras et peut déclencher des interventions, signaler et relever des infractions.
Missions / conditions d'exercice
Observe les vidéos en temps réel
Assure la surveillance des images provenant des caméras de vidéoprotection.
Détecte les comportements suspects ou les incidents nécessitant une intervention immédiate (vol, agression, accidents,...)
Suit en continu les zones sensibles ou définies comme prioritaires
Constate les infractions
Procède à la vidéo-verbalisation au moyen de G.V.E (Géo-Verbalisation Électronique)
Gère les alertes et incidents
Identifie et signale les anomalies et/ou situations critiques aux autorités compétentes (police, sécurité privée,....)
Participe à la gestion des alertes, en assurant la collecte et la transmission des informations nécessaires
Collabore en concertation avec les équipes de sécurité pour mieux coordonner les interventions sur terrain
Analyse et traite des enregistrements
Effectue des recherches dans les archives vidéo pour retrouver des événements précis
Extrait et fournit des enregistrements vidéo dans le respect de la réglementation et de la confidentialité
Assure le bon fonctionnement et la maintenance de l’ensemble des équipements de vidéoprotection
Veille au respect des procédures et de la réglementation
Applique les procédures internes relatives à la gestion de la vidéoprotection et à la confidentialité des données.
Veille à la conformité avec la législation en vigueur (protection des données personnelles, respect de la vie privée,...)
Suit l’évolution des technologies liées à la vidéoprotection.
Participer à l’amélioration et à l’optimisation des installations existantes
offre publiée par obligation réglementaire
Assure la surveillance des images provenant des caméras de vidéoprotection.
Détecte les comportements suspects ou les incidents nécessitant une intervention immédiate (vol, agression, accidents,...)
Suit en continu les zones sensibles ou définies comme prioritaires
Constate les infractions
Procède à la vidéo-verbalisation au moyen de G.V.E (Géo-Verbalisation Électronique)
Gère les alertes et incidents
Identifie et signale les anomalies et/ou situations critiques aux autorités compétentes (police, sécurité privée,....)
Participe à la gestion des alertes, en assurant la collecte et la transmission des informations nécessaires
Collabore en concertation avec les équipes de sécurité pour mieux coordonner les interventions sur terrain
Analyse et traite des enregistrements
Effectue des recherches dans les archives vidéo pour retrouver des événements précis
Extrait et fournit des enregistrements vidéo dans le respect de la réglementation et de la confidentialité
Assure le bon fonctionnement et la maintenance de l’ensemble des équipements de vidéoprotection
Veille au respect des procédures et de la réglementation
Applique les procédures internes relatives à la gestion de la vidéoprotection et à la confidentialité des données.
Veille à la conformité avec la législation en vigueur (protection des données personnelles, respect de la vie privée,...)
Suit l’évolution des technologies liées à la vidéoprotection.
Participer à l’amélioration et à l’optimisation des installations existantes
offre publiée par obligation réglementaire
Profils recherchés
Formation
Formation de niveau BAC ou expérience professionnelle équivalente
Aptitudes techniques
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers)
Connaissances de la législation et de la réglementation applicables en matière de vidéoprotection
Capacité à repérer des événements significatifs sur écran
Recherche d’informations à partir d’images enregistrées
Gestion de la traçabilité et de l’archivage des images
Connaissance des procédures et des règles de confidentialité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Qualités principales
Sens du service public
Rigueur dans les respect des procédures
Réactivité pour signaler les incidents
Diplomatie
Patience
Sens de l’organisation et de l’initiative
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation au rythme de travail
Formation de niveau BAC ou expérience professionnelle équivalente
Aptitudes techniques
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers)
Connaissances de la législation et de la réglementation applicables en matière de vidéoprotection
Capacité à repérer des événements significatifs sur écran
Recherche d’informations à partir d’images enregistrées
Gestion de la traçabilité et de l’archivage des images
Connaissance des procédures et des règles de confidentialité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Qualités principales
Sens du service public
Rigueur dans les respect des procédures
Réactivité pour signaler les incidents
Diplomatie
Patience
Sens de l’organisation et de l’initiative
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation au rythme de travail
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
