CHARGÉ(E) DE MISSION HABITAT/ESPECES

Offre n° O971260202001900
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Route de Grand Camp, Gourbeyre (Guadeloupe (971))
  • Domaine Duclos, Petit-Bourg (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La personne recrutée sera principalement chargée de contribuer à l’amélioration des connaissances sur la flore et les habitats de Guadeloupe en participant au programme de typologie et de cartographie des habitats, à la réalisation d’inventaires floristiques, et à la rédaction de documents d’analyse et de stratégie (espèces rares, espèces exotiques envahissantes).
Missions / conditions d'exercice
Participation au programme de typologie des habitats :
-Co-élaboration et mise à jour de la typologie des habitats de Guadeloupe
-Caractérisation écologique et cartographie des habitats
-Analyse de l’état de conservation des habitats

Inventaires floristiques :
-Réalisation d’inventaires floristiques
-Validation et bancarisation des données

Documents stratégiques :
-Rédaction de plans et stratégies de conservation
-Hiérarchisation des EEE selon impacts et enjeux

Analyse des données :
-Analyses statistiques et spatiales sur les données de biodiversité végétale pour identifier les tendances, les modèles et les relations.
-Élaborer des rapports et des présentations synthétiques pour communiquer les résultats des analyses aux parties prenantes internes et externes.
-Modéliser les données sur la biodiversité végétale.

Participation aux programmes de restauration et conservation:
-Contribution aux programmes de restauration et de conservation Bestlife (co)portés par le conservatoire
Profils recherchés
Savoir-être :
-Grande rigueur indispensable
-Organisation
-Polyvalence et adaptabilité
-Autonomie
-Apte aux métiers en pleine nature, endurance requise

Profil :
-Minimum bac +5, dans les domaines botanique/écologie/environnement,
-Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la conservation de la biodiversité végétale, de la restauration écologique ou de la gestion des habitats naturels,
-Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0590607980
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer au plus tard le 25/03/2026 par mail à l’adresse recrutement@arb-ig.fr , copie à marc.gayot@arb-ig.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.