Gestionnaire comptable et budgétaire (CA CAP Excellence)
Offre n° O971260216000889
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 boulevard légitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de Service, le gestionnaire comptable réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité et de ses services :
- Assurer la prise en charge des mandatements
- Suivi et gestion des contrats d’emprunts
- Contribuer l’élaboration budgétaire
- Assurer la prise en charge des mandatements
- Suivi et gestion des contrats d’emprunts
- Contribuer l’élaboration budgétaire
Missions / conditions d'exercice
1. Exécution budgétaire des contrats d’emprunt
• Participer au recensement et au suivi des contrats d’emprunt
• Assurer le suivi des emprunts via les outils dédiés (Finance Active, Webget, Hélios)
• Élaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi de la dette
2. Traitement administratif et financier des dossiers
• Enregistrer, saisir et contrôler les factures
• Vérifier la validité et la conformité des informations traitées
• Utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion financière
• Rédiger des documents administratifs et financiers
• Saisir et suivre les bons de commande
3. Mandatement et suivi comptable
• Réaliser les engagements, la liquidation et le mandatement des dépenses
• Assurer l’enregistrement des factures en cas de dysfonctionnement de Chorus
• Effectuer le suivi des crédits et des engagements
• Identifier et analyser les anomalies sur les opérations comptables
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Contrôler la conformité des factures
4. Accueil et relations avec les partenaires et prestataires
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des partenaires et prestataires
• Recevoir, analyser et orienter les demandes
• Rechercher et transmettre les informations nécessaires
• Hiérarchiser les demandes selon leur urgence et leur priorité
• Conseiller les partenaires, usagers et agents sur les procédures financières
• Veiller à la confidentialité des informations et à la sécurisation des accès
5. Appui à l’élaboration et au suivi budgétaire
• Contribuer à la préparation des documents budgétaires
• Participer à la collecte, à la fiabilisation et à la consolidation des données budgétaires
• Contribuer à la saisie budgétaire et à la mise à jour des maquettes budgétaires
• Participer à l’analyse de la consommation des crédits
• Alerter la hiérarchie en cas d’écarts ou de risques identifiés
• Contribuer aux écritures de fin d’exercice
• Participer au recensement et au suivi des contrats d’emprunt
• Assurer le suivi des emprunts via les outils dédiés (Finance Active, Webget, Hélios)
• Élaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi de la dette
2. Traitement administratif et financier des dossiers
• Enregistrer, saisir et contrôler les factures
• Vérifier la validité et la conformité des informations traitées
• Utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion financière
• Rédiger des documents administratifs et financiers
• Saisir et suivre les bons de commande
3. Mandatement et suivi comptable
• Réaliser les engagements, la liquidation et le mandatement des dépenses
• Assurer l’enregistrement des factures en cas de dysfonctionnement de Chorus
• Effectuer le suivi des crédits et des engagements
• Identifier et analyser les anomalies sur les opérations comptables
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Contrôler la conformité des factures
4. Accueil et relations avec les partenaires et prestataires
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des partenaires et prestataires
• Recevoir, analyser et orienter les demandes
• Rechercher et transmettre les informations nécessaires
• Hiérarchiser les demandes selon leur urgence et leur priorité
• Conseiller les partenaires, usagers et agents sur les procédures financières
• Veiller à la confidentialité des informations et à la sécurisation des accès
5. Appui à l’élaboration et au suivi budgétaire
• Contribuer à la préparation des documents budgétaires
• Participer à la collecte, à la fiabilisation et à la consolidation des données budgétaires
• Contribuer à la saisie budgétaire et à la mise à jour des maquettes budgétaires
• Participer à l’analyse de la consommation des crédits
• Alerter la hiérarchie en cas d’écarts ou de risques identifiés
• Contribuer aux écritures de fin d’exercice
Profils recherchés
• Compétences et qualités requises
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales
- Connaissance de l’application des règles budgétaires et comptables publiques
- Connaissance de la comptabilité M57
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l’élaboration de documents professionnels supports
- Maîtrise des fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable, des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante
- Compétences relationnelles : rigueur, méthode, sens du travail en équipe, sens du service public, autonomie, discrétion.
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales
- Connaissance de l’application des règles budgétaires et comptables publiques
- Connaissance de la comptabilité M57
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l’élaboration de documents professionnels supports
- Maîtrise des fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable, des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante
- Compétences relationnelles : rigueur, méthode, sens du travail en équipe, sens du service public, autonomie, discrétion.
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. »
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.