Agent d'urbanisme/Instructeur des autorisations d'urbanisme
Offre n° O971260223001388
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Félix Eboué, Capesterre-de-Marie-Galante (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent chargé d’assurer la gestion opérationnelle et quotidienne des missions d’urbanisme réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1) Urbanisme réglementaire
•Instruction des autorisations d’urbanisme : réception, vérification et analyse des dossiers (PC, DP, CU, PA) en conformité avec le PLU et le Code de l’urbanisme.
•Rédaction des actes administratifs (arrêtés, courriers, notifications) et suivi des délais légaux.
•Accueil et conseil des usagers : informer les particuliers et professionnels sur les règles d’urbanisme et les procédures.
•Participation à la dématérialisation des procédures via le Guichet Numérique des Autorisations d’Urbanisme (GNAU) ou équivalent.
•Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires en urbanisme.
•Veiller au respect des règles d’urbanisme
2) Adressage
•Mettre à jour et fiabiliser l’adressage communal
•Assurer la cohérence avec les bases de données (cadastre, services postaux, secours)
3) Patrimoine communal
•Participer à la gestion et au suivi du patrimoine bâti et non bâti
•Contribuer à la mise aux normes des équipements communaux, notamment du cimetière
•Tenir à jour les inventaires et tableaux de suivi
4) Appui aux projets communaux
•Apporter un appui administratif et technique aux projets d’aménagement
•Participer à la préparation des dossiers et des décisions
1) Urbanisme réglementaire
•Instruction des autorisations d’urbanisme : réception, vérification et analyse des dossiers (PC, DP, CU, PA) en conformité avec le PLU et le Code de l’urbanisme.
•Rédaction des actes administratifs (arrêtés, courriers, notifications) et suivi des délais légaux.
•Accueil et conseil des usagers : informer les particuliers et professionnels sur les règles d’urbanisme et les procédures.
•Participation à la dématérialisation des procédures via le Guichet Numérique des Autorisations d’Urbanisme (GNAU) ou équivalent.
•Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires en urbanisme.
•Veiller au respect des règles d’urbanisme
2) Adressage
•Mettre à jour et fiabiliser l’adressage communal
•Assurer la cohérence avec les bases de données (cadastre, services postaux, secours)
3) Patrimoine communal
•Participer à la gestion et au suivi du patrimoine bâti et non bâti
•Contribuer à la mise aux normes des équipements communaux, notamment du cimetière
•Tenir à jour les inventaires et tableaux de suivi
4) Appui aux projets communaux
•Apporter un appui administratif et technique aux projets d’aménagement
•Participer à la préparation des dossiers et des décisions
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS
1)Compétences techniques :
•Maîtrise du Code de l’urbanisme et des procédures ADS.
•Lecture de plans et compréhension des règles du PLU.
•Connaissance des servitudes (littoral, risques, patrimoine).
•Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
•Organisation et suivi de procédures
2)Compétences organisationnelles :
•Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
•Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
3)Compétences relationnelles :
•Sens du service public et pédagogie.
•Diplomatie et capacité à expliquer des règles complexes.
•Rigueur et méthode
•Capacité à travailler en équipe
4)Compétences numériques :
•Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes dématérialisées (GNAU + SIG).
1)Compétences techniques :
•Maîtrise du Code de l’urbanisme et des procédures ADS.
•Lecture de plans et compréhension des règles du PLU.
•Connaissance des servitudes (littoral, risques, patrimoine).
•Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
•Organisation et suivi de procédures
2)Compétences organisationnelles :
•Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
•Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
3)Compétences relationnelles :
•Sens du service public et pédagogie.
•Diplomatie et capacité à expliquer des règles complexes.
•Rigueur et méthode
•Capacité à travailler en équipe
4)Compétences numériques :
•Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes dématérialisées (GNAU + SIG).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.