Instructeur
Offre n° O971260310000846
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l’agent exercera les activités ci-après :
o L’instructeur est chargé d’instruire les dossiers au titre des différents dispositifs du service jusqu’à la liquidation des paiements et toutes les missions transversales liées à ce poste.
o L’instructeur est chargé d’instruire les dossiers au titre des différents dispositifs du service jusqu’à la liquidation des paiements et toutes les missions transversales liées à ce poste.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
o Information des porteurs de projets sur les différents dispositifs
o Instruction dans Progos, AirsDelib et Astre et suivi des dossiers de subvention
o Préparation des rapports à la commission sectorielle et à la commission permanente
o Présentation des dossiers en commission sectorielle
o Etablissement et suivi des demandes de mise en paiement
Activités secondaires
Missions complémentaires de l’instructeur afin de mettre en œuvre et d’assurer le suivi de la réalisation des projets culturels gérés dans le service, en collaboration avec les autres directions opérationnelles de la collectivité :
o Mise en œuvre des programmes
o Animation des partenariats
o Suivi des productions et des actions
o Coordination d’équipe
o Information des porteurs de projets sur les différents dispositifs
o Instruction dans Progos, AirsDelib et Astre et suivi des dossiers de subvention
o Préparation des rapports à la commission sectorielle et à la commission permanente
o Présentation des dossiers en commission sectorielle
o Etablissement et suivi des demandes de mise en paiement
Activités secondaires
Missions complémentaires de l’instructeur afin de mettre en œuvre et d’assurer le suivi de la réalisation des projets culturels gérés dans le service, en collaboration avec les autres directions opérationnelles de la collectivité :
o Mise en œuvre des programmes
o Animation des partenariats
o Suivi des productions et des actions
o Coordination d’équipe
Profils recherchés
Compétences
o Connaissance de la fonction publique territoriale
o Connaissance des institutions culturelles et des publics.
o Maîtrise des outils budgétaires et comptables dans ASTRE (commande, facture, liquidation…)
o Capacité à appliquer les règles de la commande publique et à intégrer les contraintes juridiques dans l'instruction des dossiers et la gestion des projets.
o Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs (PROGOS, AIRDELB, ELISE)
o Se familiariser avec le Guide des procédures de la collectivité régionale qui régit l’organisation du travail et s’applique à tous les agents (guide disponible sur l’application SHAREPOINT).
Savoir-faire :
o Maîtriser les principes de la comptabilité pour les associations.
o Être familiarisé avec les principaux logiciels de bureautique.
o Être capable de rédiger des documents tels que la correspondance courante, des rapports, les délibérations
o Savoir appliquer des règles, des normes, des procédures et des protocoles.
Savoir-être :
o Discrétion, intégrité, fiabilité
o Rigueur, méthode, esprit d’équipe
o Excellente relation humaine
o Qualités de synthèse, adaptabilité, disponibilité
o Aisance relationnelle
o Connaissance de la fonction publique territoriale
o Connaissance des institutions culturelles et des publics.
o Maîtrise des outils budgétaires et comptables dans ASTRE (commande, facture, liquidation…)
o Capacité à appliquer les règles de la commande publique et à intégrer les contraintes juridiques dans l'instruction des dossiers et la gestion des projets.
o Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs (PROGOS, AIRDELB, ELISE)
o Se familiariser avec le Guide des procédures de la collectivité régionale qui régit l’organisation du travail et s’applique à tous les agents (guide disponible sur l’application SHAREPOINT).
Savoir-faire :
o Maîtriser les principes de la comptabilité pour les associations.
o Être familiarisé avec les principaux logiciels de bureautique.
o Être capable de rédiger des documents tels que la correspondance courante, des rapports, les délibérations
o Savoir appliquer des règles, des normes, des procédures et des protocoles.
Savoir-être :
o Discrétion, intégrité, fiabilité
o Rigueur, méthode, esprit d’équipe
o Excellente relation humaine
o Qualités de synthèse, adaptabilité, disponibilité
o Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du président du conseil régional à l'adresse suivante: mobiliteinterne@regionguadeloupe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.