Instructeur
Offre n° O971260310000892
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l’agent exercera les activités ci-après :
o Assiste le chef de service dans la définition d’une méthodologie précise d’analyse et de suivi des dossiers pour optimiser le fonctionnement du service
o Afin de répondre aux attendus de l’exécutif en termes de qualité des projets soutenus et de leurs retombées à l’échelle régionale
o Réceptionner les dossiers, les vérifie et les saisir dans les outils informatiques dédiés à leur traitement.
o Assiste le chef de service dans la définition d’une méthodologie précise d’analyse et de suivi des dossiers pour optimiser le fonctionnement du service
o Afin de répondre aux attendus de l’exécutif en termes de qualité des projets soutenus et de leurs retombées à l’échelle régionale
o Réceptionner les dossiers, les vérifie et les saisir dans les outils informatiques dédiés à leur traitement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
o Instruit la demande (vérifier la complétude des dossiers, leur recevabilité, leur éligibilité aux aides)
o Sollicite toutes pièces et tout renseignement complémentaire utile
o Rédige le rapport à la commission permanente
o Rédige les notifications de décision
o Suit la réalisation des projets,
o Vérifie les pièces justificatives nécessaires au paiement,
o Transmet à la direction financier les demandes de liquidation d'avance ou de solde
o Identifie les cas de reversement et élabore, pour transmission, les documents requis à cet effet
o Instruit la demande (vérifier la complétude des dossiers, leur recevabilité, leur éligibilité aux aides)
o Sollicite toutes pièces et tout renseignement complémentaire utile
o Rédige le rapport à la commission permanente
o Rédige les notifications de décision
o Suit la réalisation des projets,
o Vérifie les pièces justificatives nécessaires au paiement,
o Transmet à la direction financier les demandes de liquidation d'avance ou de solde
o Identifie les cas de reversement et élabore, pour transmission, les documents requis à cet effet
Profils recherchés
Diplômes
Bac minimum
Compétences
o Connaissance de la fonction publique territoriale
o Maîtrise des outils budgétaires et comptables
o Capacité à appliquer les règles de la commande publique et à intégrer les contraintes juridiques dans l'instruction des dossiers et la gestion des projets.
o Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs (ASTRE, PROGOS, AIRDELB, ELISE)
o Se familiariser avec le Guide des procédures de la
collectivité régionale qui régit l’organisation du travail et s’applique à tous les agents (guide disponible sur l’application SHAREPOINT)
Savoir-faire
o Maîtriser les principes de la comptabilité pour les associations.
o Être familiarisé avec les principaux logiciels de bureautique.
o Être capable de rédiger des documents tels que la correspondance courante, des rapports, les délibérations
o Savoir appliquer des règles, des normes, des procédures et des protocoles.
Savoir-être
o Discrétion, intégrité, fiabilité
o Rigueur, méthode, esprit d’équipe
o Qualités de synthèse, adaptabilité, disponibilité
o Aisance relationnelle
Bac minimum
Compétences
o Connaissance de la fonction publique territoriale
o Maîtrise des outils budgétaires et comptables
o Capacité à appliquer les règles de la commande publique et à intégrer les contraintes juridiques dans l'instruction des dossiers et la gestion des projets.
o Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs (ASTRE, PROGOS, AIRDELB, ELISE)
o Se familiariser avec le Guide des procédures de la
collectivité régionale qui régit l’organisation du travail et s’applique à tous les agents (guide disponible sur l’application SHAREPOINT)
Savoir-faire
o Maîtriser les principes de la comptabilité pour les associations.
o Être familiarisé avec les principaux logiciels de bureautique.
o Être capable de rédiger des documents tels que la correspondance courante, des rapports, les délibérations
o Savoir appliquer des règles, des normes, des procédures et des protocoles.
Savoir-être
o Discrétion, intégrité, fiabilité
o Rigueur, méthode, esprit d’équipe
o Qualités de synthèse, adaptabilité, disponibilité
o Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du président du conseil régional à l'adresse suivante: mobiliteinterne@regionguadeloupe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.