Directeur (trice) de la Démographie
Offre n° O971260313001234
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Achille René Boisneuf, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
● Piloter, animer et coordonner les activités des différents services à la population (État civil, funéraire, élections, affaires militaires, CNI-Passeport, Recensement de la Population, les mairies annexes : Chazeau, Grand-camp, Raizet, Lacroix),
● Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la direction de la Démographie.
● Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la direction de la Démographie.
Missions / conditions d'exercice
Manager les services de la direction dans les domaines administratifs, juridique et financière (pilotage des réunions, gestion des plannings, gestion E-congé, évaluation annuelle des chefs de service, participation aux réunions, préparation du budget, formation, etc.…..),
- Définir les enjeux et évolution du cadre réglementaire des politiques publiques, relatifs aux activités de la direction, en collaboration avec les élus délégués,
- Sécuriser juridiquement et administrativement l’ensemble des procédures des différents services de la Direction,
- Assurer le suivi budgétaire lié aux activités des services,
- Concevoir les outils de gestion de pilotage de l’activité des services (bilan d’activités, statistiques, tableaux de bord),
- Organisation de l’accueil et de l’information au public,
- Suivre l’instruction des demandes de titres sécurisés,
- Suivre l’instruction et la constitution des actes d’état civil
- Organisation et suivi de la liste électorale et des scrutins,
- Participer et mettre en application les orientations stratégiques en matière funéraire,
- Organiser et coordonner le recensement de la population.
- Relations directes avec la populations,
- Relations avec la Préfecture, l’INSEE, le Tribunal, les pompes funèbres,
- Échanges avec les autres collectivités.
- Définir les enjeux et évolution du cadre réglementaire des politiques publiques, relatifs aux activités de la direction, en collaboration avec les élus délégués,
- Sécuriser juridiquement et administrativement l’ensemble des procédures des différents services de la Direction,
- Assurer le suivi budgétaire lié aux activités des services,
- Concevoir les outils de gestion de pilotage de l’activité des services (bilan d’activités, statistiques, tableaux de bord),
- Organisation de l’accueil et de l’information au public,
- Suivre l’instruction des demandes de titres sécurisés,
- Suivre l’instruction et la constitution des actes d’état civil
- Organisation et suivi de la liste électorale et des scrutins,
- Participer et mettre en application les orientations stratégiques en matière funéraire,
- Organiser et coordonner le recensement de la population.
- Relations directes avec la populations,
- Relations avec la Préfecture, l’INSEE, le Tribunal, les pompes funèbres,
- Échanges avec les autres collectivités.
Profils recherchés
- Connaissance de la législation état civil, funéraire, électorale,
- Maîtrise des procédures administratives,
- Maîtrise des modalités de recensement,
- Bonne culture générale,
- Aptitude à comprendre les textes législatifs et réglementaires aux activités des services,
- Aptitude à manager une équipe,
- Capacité de rigueur, d’organisation et de réactivité,
- Capacités rédactionnelles,
- Gestion et organisation des services,
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels,
- Capacités relationnelles – sens du contact,
- Travail en équipe – sens de l’écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle – Devoir de réserve
- Maîtrise des procédures administratives,
- Maîtrise des modalités de recensement,
- Bonne culture générale,
- Aptitude à comprendre les textes législatifs et réglementaires aux activités des services,
- Aptitude à manager une équipe,
- Capacité de rigueur, d’organisation et de réactivité,
- Capacités rédactionnelles,
- Gestion et organisation des services,
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels,
- Capacités relationnelles – sens du contact,
- Travail en équipe – sens de l’écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle – Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0590934035
Informations complémentaires
Poste susceptible d'être vacant suite à une promotion interne d'un agent de la collectivité.
Adresse de l'employeur
Commune des Abymes
>Rue Achille René Boisneuf
97139 Abymes
>Rue Achille René Boisneuf
97139 Abymes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.