Agent polyvalent de restauration
Offre n° O971260317001496
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pointe-Noire (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’agent de restauration scolaire assure le nettoyage et l’entretien des locaux scolaires ainsi que la distribution des repas aux élèves.
Il veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contribuant ainsi à offrir un environnement propre, sûr et accueillant aux enfants et aux équipes éducatives
Il veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contribuant ainsi à offrir un environnement propre, sûr et accueillant aux enfants et aux équipes éducatives
Missions / conditions d'exercice
Entretien et hygiène des locaux
• Assurer le nettoyage et l’hygiène des locaux (salles de classe, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces communs)
• Utiliser les produits et matériels d’entretien selon les règles d’hygiène et de sécurité
• Nettoyer et entretenir le matériel, la vaisselle, les équipements locaux de restauration
Restauration scolaire
• Assurer le service de repas (distribution, aide aux enfants)
• Veiller aux règles d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP)
• Nettoyer et entretenir le matériel (la vaisselle, les équipements et les locaux de restauration.
Sécurité et accompagnement
• Surveiller les enfants durant les temps de restauration.
• Garantir leur sécurité dans les déplacements liés à la cantine et à l’utilisation du matériel.
• Adopter une attitude bienveillante et éducative pour contribuer au bon climat scolaire.
• Assurer le nettoyage et l’hygiène des locaux (salles de classe, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces communs)
• Utiliser les produits et matériels d’entretien selon les règles d’hygiène et de sécurité
• Nettoyer et entretenir le matériel, la vaisselle, les équipements locaux de restauration
Restauration scolaire
• Assurer le service de repas (distribution, aide aux enfants)
• Veiller aux règles d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP)
• Nettoyer et entretenir le matériel (la vaisselle, les équipements et les locaux de restauration.
Sécurité et accompagnement
• Surveiller les enfants durant les temps de restauration.
• Garantir leur sécurité dans les déplacements liés à la cantine et à l’utilisation du matériel.
• Adopter une attitude bienveillante et éducative pour contribuer au bon climat scolaire.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Maitrise du matériel et des produits et de leurs utilisations
• Méthode HACCP
Savoir-être
• Connaissance du service public et de ses principes
• Droits et obligations du fonctionnaire
• Capacité à travailler en équipe
• Bienveillance et patience dans la relation avec les enfants
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Maitrise du matériel et des produits et de leurs utilisations
• Méthode HACCP
Savoir-être
• Connaissance du service public et de ses principes
• Droits et obligations du fonctionnaire
• Capacité à travailler en équipe
• Bienveillance et patience dans la relation avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0590980104
Informations complémentaires
Candidature à adresser à:
Monsieur le Maire
Commune de Pointe-Noire
383 rue Jean Ignace
Place de la Liberté
97116 POINTE-NOIRE
Monsieur le Maire
Commune de Pointe-Noire
383 rue Jean Ignace
Place de la Liberté
97116 POINTE-NOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.