Responsable Service de police municipale
Offre n° O971260318000876
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Victor Schoelcher, Sainte-Anne (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir suite à une cessation définitive de fonction
Missions / conditions d'exercice
Appliquer et faire appliquer les directives du Chef d'édilité
Maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
Appliquer les pouvoirs de police du Maire
Formation et qualifications nécessaires :
- Formation Initiale d'Application dispensée par le CNFPT
- Double assermentation (Préfet et Procureur)
Maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
Appliquer les pouvoirs de police du Maire
Formation et qualifications nécessaires :
- Formation Initiale d'Application dispensée par le CNFPT
- Double assermentation (Préfet et Procureur)
Profils recherchés
Savoirs :
- maîtriser la législation et la réglementation en matière de police municipale
- capacité à travailler avec méthode et rigueur
- maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'outil informatique
- s'adapter aux évolutions des nouvelles technologies
- réactivité, prise d'initiative
- avoir le sens du service public, conscience professionnelle
- respect de la déontologie, des directives, des normes et procédures, de la hiérarchie, de la confidentialité
- sens de la rigueur et de l'organisation, de la confidentialité et du service public
- assiduité et ponctualité
- aptitude à faire des propositions
- faire preuve d'intégrité
- travail en équipe
- techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
- maîtriser la législation et la réglementation en matière de police municipale
- capacité à travailler avec méthode et rigueur
- maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'outil informatique
- s'adapter aux évolutions des nouvelles technologies
- réactivité, prise d'initiative
- avoir le sens du service public, conscience professionnelle
- respect de la déontologie, des directives, des normes et procédures, de la hiérarchie, de la confidentialité
- sens de la rigueur et de l'organisation, de la confidentialité et du service public
- assiduité et ponctualité
- aptitude à faire des propositions
- faire preuve d'intégrité
- travail en équipe
- techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0590854860
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature à Monsieur le Maire de la Commune de Sainte-anne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.