Chef de Service Gestion Administrative du Personnel et des Carrières
Offre n° O971260318001397
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Achille René Boisneuf, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques
Organiser et coordonner l’activité
Organiser et coordonner l’activité
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les gestionnaires de Carrières
Assurer la gestion administrative du service
Contrôler l’application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
Elaborer et contrôler les actes administratifs afférents à la carrière
Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière
Organiser la constitution, la mise à jour et la consultation des dossiers individuels des agents
Organiser et assurer le suivi des dossiers de promotion dans le cadre des Lignes Directrices de Gestion (LDG) en lien avec la gestion partenariale et dresser les tableaux d’avancement
Assurer le suivi du dispositif de départ à la retraite des agents
Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès du service
Assurer le suivi des correspondances administratives des agents en lien avec leur carrière
Préparer les éléments nécessaires à l’argumentation des dossiers de contentieux du personnel
Etablir le bilan annuel du service
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
Assurer la gestion administrative du service
Contrôler l’application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
Elaborer et contrôler les actes administratifs afférents à la carrière
Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière
Organiser la constitution, la mise à jour et la consultation des dossiers individuels des agents
Organiser et assurer le suivi des dossiers de promotion dans le cadre des Lignes Directrices de Gestion (LDG) en lien avec la gestion partenariale et dresser les tableaux d’avancement
Assurer le suivi du dispositif de départ à la retraite des agents
Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès du service
Assurer le suivi des correspondances administratives des agents en lien avec leur carrière
Préparer les éléments nécessaires à l’argumentation des dossiers de contentieux du personnel
Etablir le bilan annuel du service
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Statut de la fonction publique territoriale
Cadre réglementaire des ressources humaines
Compétences en gestion des ressources humaines
Logiciel SIRH
Sens de la rigueur, de l’anticipation, de l’organisation, de la responsabilité
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Cadre réglementaire des ressources humaines
Compétences en gestion des ressources humaines
Logiciel SIRH
Sens de la rigueur, de l’anticipation, de l’organisation, de la responsabilité
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0590934035
Informations complémentaires
Création de Poste suite réussite concours
Adresse de l'employeur
Commune des Abymes
>Rue Achille René Boisneuf
97139 Abymes
>Rue Achille René Boisneuf
97139 Abymes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.