Responsable du service bâtiment et adjoint(e) de la directrice des services techniques
Offre n° O971260423001431
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Lacavé, Capesterre-Belle-Eau (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous êtes en charge de coordonner et gérer l’exécution de chantiers de travaux d’entretien ou rénovation jusqu’à leur achèvement, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens. Vous anticipez les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
En qualité d’adjoint(e) à la DST vous accompagnez cette dernière dans l’organisation et la coordination des services techniques.
En qualité d’adjoint(e) à la DST vous accompagnez cette dernière dans l’organisation et la coordination des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
-Gérer, construire, réhabiliter et entretenir le patrimoine bâti
-Participer à l'élaboration de la stratégie d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine bâti en lien avec le chef de service
-Suivre les budgets
-Proposer une programmation pluriannuelle des investissements
-Arbitrer et procéder à des choix techniques adaptés
-Assurer l'exploitation du patrimoine bâti selon les règles de l'art
-Suivre les marchés publics
-Coordonner, planifier et suivre des travaux
-Coordonner, planifier et gérer l'entretien et le renouvellement du patrimoine
-Mettre en œuvre l'organisation nécessaire visant à maintenir les bâtiments communaux en conformité avec la réglementation en vigueur (sécurité incendie, accessibilité), participer aux commissions correspondantes pour ce qui concerne les bâtiments communaux
-Contrôler les travaux et contrats confiés aux entreprises
-Définir et contrôler les chantiers réalisés en régie
-Garantir la sécurité, la solidité dans les bâtiments
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, faire de la prévention au sein des équipes (ex : gestes et postures), suivre les niveaux de qualification et d'habilitation de son personnel, suivre les procédures administratives (ex : marchés de fournitures, marchés de contrôle périodique et de maintenance)
-Etre force de propositions, assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine
-Manager et encadrer les équipes de travail en liaison avec l'encadrement intermédiaire au quotidien et sur les opérations réalisées en interne pour une bonne qualité d'usage des bâtiments municipaux
-Mettre en place les outils permettant de planifier, coordonner et contrôler l'activité des agents de l'entité
-Superviser la gestion du matériel et des stocks par les équipes, ainsi que les missions confiées aux prestataires extérieurs
-Etablir tous les rapports et synthèses traitant de l'activité de l'entité
-Assiste la DST dans le pilotage des projets techniques de la collectivité
-Participer à l'élaboration de la stratégie d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine bâti en lien avec le chef de service
-Suivre les budgets
-Proposer une programmation pluriannuelle des investissements
-Arbitrer et procéder à des choix techniques adaptés
-Assurer l'exploitation du patrimoine bâti selon les règles de l'art
-Suivre les marchés publics
-Coordonner, planifier et suivre des travaux
-Coordonner, planifier et gérer l'entretien et le renouvellement du patrimoine
-Mettre en œuvre l'organisation nécessaire visant à maintenir les bâtiments communaux en conformité avec la réglementation en vigueur (sécurité incendie, accessibilité), participer aux commissions correspondantes pour ce qui concerne les bâtiments communaux
-Contrôler les travaux et contrats confiés aux entreprises
-Définir et contrôler les chantiers réalisés en régie
-Garantir la sécurité, la solidité dans les bâtiments
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, faire de la prévention au sein des équipes (ex : gestes et postures), suivre les niveaux de qualification et d'habilitation de son personnel, suivre les procédures administratives (ex : marchés de fournitures, marchés de contrôle périodique et de maintenance)
-Etre force de propositions, assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine
-Manager et encadrer les équipes de travail en liaison avec l'encadrement intermédiaire au quotidien et sur les opérations réalisées en interne pour une bonne qualité d'usage des bâtiments municipaux
-Mettre en place les outils permettant de planifier, coordonner et contrôler l'activité des agents de l'entité
-Superviser la gestion du matériel et des stocks par les équipes, ainsi que les missions confiées aux prestataires extérieurs
-Etablir tous les rapports et synthèses traitant de l'activité de l'entité
-Assiste la DST dans le pilotage des projets techniques de la collectivité
Profils recherchés
- Formation technique supérieure (BTS, DUT, école d'ingénieur, Master, DESS)
- Connaissance techniques approfondies dans les bâtiments (diagnostics, mise en oeuvre de travaux)
- Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiments, TCE, norme et réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité, d'environnement, d'urbanisme et d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles de commande publique et de comptabilité
- Maîtrise des outils de bureautique
- Permis VL obligatoire
- Connaissance techniques approfondies dans les bâtiments (diagnostics, mise en oeuvre de travaux)
- Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiments, TCE, norme et réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité, d'environnement, d'urbanisme et d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles de commande publique et de comptabilité
- Maîtrise des outils de bureautique
- Permis VL obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0590863004
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Poste à pourvoir le 01/07/2026
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Poste à pourvoir le 01/07/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.