CHARGÉ.E D'ETUDE "ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE"
Offre n° O971260428001721
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
02/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre participant à la mise en œuvre des travaux liés aux compétences du CCEE - au sein
de la commission «ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE » et des différents groupes de
travail mis en place en fonction de l'activité du conseil.
de la commission «ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE » et des différents groupes de
travail mis en place en fonction de l'activité du conseil.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation des pré-avis et rapports du CCEE, dans le cadre de la saisine réglementaire de l’exécutif régional et des sollicitations des différents partenaires institutionnels.
- Participation à la définition des orientations stratégiques et des projets menés par la commission "ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE " ( incluant les thématiques suivantes :
- Environnement et bien-être, Biodiversité terrestre et marine,
- Patrimoine bâti et industriel, Patrimoine paysagé, Gestion des déchets, Gestion des ressources, Transition écologique et solidaire, Planification territoriale,
- Aménagement du territoire et des grands travaux, Mobilités : déplacements, routes, transports, Énergies renouvelables, Tourisme durable, Développement soutenable) et plus généralement par le CCEE
- Coordination des réunions (gestion du planning, rédaction des notes, compte rendus et projets d'avis,
élaboration de bilans d'activités.)
- Suivi des travaux et projets de la commission
- Contribution à l’organisation et au suivi des manifestations du CCEE (séminaire, colloque, débats).
- Veille documentaire sur les sujets intéressant le CCEE.
- Accueil et information du public sur les missions et travaux du CCEE
- Participation à la définition des orientations stratégiques et des projets menés par la commission "ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE " ( incluant les thématiques suivantes :
- Environnement et bien-être, Biodiversité terrestre et marine,
- Patrimoine bâti et industriel, Patrimoine paysagé, Gestion des déchets, Gestion des ressources, Transition écologique et solidaire, Planification territoriale,
- Aménagement du territoire et des grands travaux, Mobilités : déplacements, routes, transports, Énergies renouvelables, Tourisme durable, Développement soutenable) et plus généralement par le CCEE
- Coordination des réunions (gestion du planning, rédaction des notes, compte rendus et projets d'avis,
élaboration de bilans d'activités.)
- Suivi des travaux et projets de la commission
- Contribution à l’organisation et au suivi des manifestations du CCEE (séminaire, colloque, débats).
- Veille documentaire sur les sujets intéressant le CCEE.
- Accueil et information du public sur les missions et travaux du CCEE
Profils recherchés
- Formation supérieure , de niveau Bac+3 minimum (Environnement , Aménagement du territoire, Sciences humaines, juridiques ou économiques).
Domaines de compétences :
Bonne culture générale.
Culture territoriale et connaissance de la collectivité régionale en lien avec le poste.
Connaissance des champs d’intervention du CCEE.
Savoirs-faire :
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques.
Savoirs-être:
Esprit d’équipe et d’initiative.
Sens des responsabilités, des relations humaines et de l’organisation.
Capacité d’anticipation.
Curiosité intellectuelle. disponibilité, autonomie, polyvalence.
Domaines de compétences :
Bonne culture générale.
Culture territoriale et connaissance de la collectivité régionale en lien avec le poste.
Connaissance des champs d’intervention du CCEE.
Savoirs-faire :
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques.
Savoirs-être:
Esprit d’équipe et d’initiative.
Sens des responsabilités, des relations humaines et de l’organisation.
Capacité d’anticipation.
Curiosité intellectuelle. disponibilité, autonomie, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.