Agent polyvalent
Offre n° O971260428001724
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, l’agent est chargé de :
• Effectuer l’entretien des espaces verts
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments
• Participer à l’amélioration des conditions d’accueil et de sécurité des usagers
• Veiller au bon état général des locaux d’enseignement
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectés sur le terrain
• Polyvalence dans les autres activités (plomberie, peinture)
• Effectuer l’entretien des espaces verts
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments
• Participer à l’amélioration des conditions d’accueil et de sécurité des usagers
• Veiller au bon état général des locaux d’enseignement
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectés sur le terrain
• Polyvalence dans les autres activités (plomberie, peinture)
Missions / conditions d'exercice
Missions générales
Sous la responsabilité du chef de service aura pour missions principales :
Sous l’autorité du chef de service, l’agent est chargé de :
• Effectuer l’entretien des espaces verts
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments
• Participer à l’amélioration des conditions d’accueil et de sécurité des usagers
• Veiller au bon état général des locaux d’enseignement
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectés sur le terrain
• Polyvalence dans les autres activités (plomberie, peinture)
Activités principales
• Effectuer la tonte des espaces verts
• Taille et soins des arbres
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Intervention dans les établissements scolaires selon les besoins identifiés
• Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Activités secondaires
Dans une logique de polyvalence :
• Participation aux opérations de maintenance diverses du service :
- Petits travaux de peinture
- Interventions de petite plomberie
Sous la responsabilité du chef de service aura pour missions principales :
Sous l’autorité du chef de service, l’agent est chargé de :
• Effectuer l’entretien des espaces verts
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments
• Participer à l’amélioration des conditions d’accueil et de sécurité des usagers
• Veiller au bon état général des locaux d’enseignement
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectés sur le terrain
• Polyvalence dans les autres activités (plomberie, peinture)
Activités principales
• Effectuer la tonte des espaces verts
• Taille et soins des arbres
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Intervention dans les établissements scolaires selon les besoins identifiés
• Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Activités secondaires
Dans une logique de polyvalence :
• Participation aux opérations de maintenance diverses du service :
- Petits travaux de peinture
- Interventions de petite plomberie
Profils recherchés
• Formation ou expérience dans le domaine de l’espace verts
• Expérience en maintenance des bâtiments appréciée
• Polyvalence technique fortement souhaitée
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Travail en itinérance sur plusieurs établissements
• Activités pouvant nécessiter des efforts physiques
Conditions spécifiques
SAVOIR-FAIRE
• Technique de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain
• Technique de conduite d’engins
• Capacité à diagnostiquer des besoins simples en maintenance
• Application des règles d’hygiène et de sécurité
• Polyvalence technique appréciée
SAVOIR-ÊTRE
• Rigueur et sens du travail bien fait
• Ponctualité et fiabilité
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Discrétion professionnelle
• Expérience en maintenance des bâtiments appréciée
• Polyvalence technique fortement souhaitée
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Travail en itinérance sur plusieurs établissements
• Activités pouvant nécessiter des efforts physiques
Conditions spécifiques
SAVOIR-FAIRE
• Technique de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain
• Technique de conduite d’engins
• Capacité à diagnostiquer des besoins simples en maintenance
• Application des règles d’hygiène et de sécurité
• Polyvalence technique appréciée
SAVOIR-ÊTRE
• Rigueur et sens du travail bien fait
• Ponctualité et fiabilité
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.