Coordinatrice de la cellule "inclusion sociale
Offre n° O971260430002060
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
04/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Offre publiée par obligation réglementaire
Coordonne le service” inclusion sociale”: coordonne la mise en œuvre de l'instruction et des attributions des aides facultatives du centre communal d'action sociale (CCAS), encadre l'instruction et le suivi des dossiers d'aide légale ainsi que la mise en œuvre de la domiciliation.
Il/Elle anime une équipe de 4 agents instructeurs du CCAS
Coordonne le service” inclusion sociale”: coordonne la mise en œuvre de l'instruction et des attributions des aides facultatives du centre communal d'action sociale (CCAS), encadre l'instruction et le suivi des dossiers d'aide légale ainsi que la mise en œuvre de la domiciliation.
Il/Elle anime une équipe de 4 agents instructeurs du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les aides légales et facultatives
Met en oeuvre la politique aides extra légales en lien avec le responsable du service Gère 1’attribution des aides facultatives
Coordonne et assure le suiví des décisions prises par la commission permanente Prendre des décisions d'urgence pour les dossiers ne passant pas en commission
Participe à 1’instruction des dossiers d’aide légale en cas de besoin et encadre le suivi des dossiers
Encadrer 1’équipe des instructeurs
Coordonne et supervise l'activité des agents, les évalue
Traite sur les situations complexes pour les orienter vers de l'accoinpagnement social
Assui-er le pilotage de la procédure de domiciliation
Instruit les demandes de domiciliation et assure un suivi rćgulier des domiciliations en lien avcc les agents d'accueil
Collabore avec les travailleiirs sociaux en charge du suivi des usagers et de l'accompagnement des situations particulières siiivies par 1e CCAS
Met en oeuvre la politique aides extra légales en lien avec le responsable du service Gère 1’attribution des aides facultatives
Coordonne et assure le suiví des décisions prises par la commission permanente Prendre des décisions d'urgence pour les dossiers ne passant pas en commission
Participe à 1’instruction des dossiers d’aide légale en cas de besoin et encadre le suivi des dossiers
Encadrer 1’équipe des instructeurs
Coordonne et supervise l'activité des agents, les évalue
Traite sur les situations complexes pour les orienter vers de l'accoinpagnement social
Assui-er le pilotage de la procédure de domiciliation
Instruit les demandes de domiciliation et assure un suivi rćgulier des domiciliations en lien avcc les agents d'accueil
Collabore avec les travailleiirs sociaux en charge du suivi des usagers et de l'accompagnement des situations particulières siiivies par 1e CCAS
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social
et bureautiques (Word, Excel,Outlook)
Maîtrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté
Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse ou d'agressivité
Maîtrise des outils informatiques (utilisation logiciels métiers)
Savoir- être :
Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe
Capacité d’écoute, prise de recul et régulation de conflits
Capacité de s’adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
Aptitude au travail et en partenariat
Esprit d’initiative
prise de responsabilités
Discrétion
Rigueur
Dynamisme
et bureautiques (Word, Excel,Outlook)
Maîtrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté
Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse ou d'agressivité
Maîtrise des outils informatiques (utilisation logiciels métiers)
Savoir- être :
Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe
Capacité d’écoute, prise de recul et régulation de conflits
Capacité de s’adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
Aptitude au travail et en partenariat
Esprit d’initiative
prise de responsabilités
Discrétion
Rigueur
Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.