Responsable du département Eau Potable
Offre n° O971260507001503
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de Blanchard, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
CDI de droit privé positionné sur la grille de salaire du SMGEAG après négociation et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Il / Elle dirige, coordonne et anime le département Eau Potable. Il / Elle met en œuvre et diffuse les moyens nécessaires en matière de rendement technique et d’optimisation des coûts d’exploitation. Il / Elle organise et gère les moyens humains et matériels en vue de l’atteinte des objectifs d’exploitation du service public d’eau potable.
Il / Elle s’assure du respect des consignes définies et veille à la continuité de service et à la satisfaction des clients.
Il / Elle s’assure du respect des consignes définies et veille à la continuité de service et à la satisfaction des clients.
Missions / conditions d'exercice
- Management opérationnel du service
- Superviser l’exécution des prestations d’exploitation des usines et du réseau d’eau potable en intégrant les différents paramètres, contraintes ou urgences.
- Coordonner l’exploitation des ouvrages et équipements d’eau potable.
- Réaliser un diagnostic permanent des équipements de traitement, transport, stockage et distribution.
- Animer et Piloter les activités de recherche et réparation de fuites sur l’ensemble du territoire
- Assurer la gestion de crise liée aux dysfonctionnements accidentels du réseau d’eau
- Coordonner les relations avec les partenaires et/ou les organismes de contrôle.
- Coordonner les relations avec les différents concessionnaires (routiers, télécoms, électricité, etc.).
- Définir le programme de renouvellement des équipements.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de renouvellement de compteurs.
- Contribuer à l’élaboration du programme pluriannuel d’investissements en concertation avec la Direction Etudes et Grands Travaux.
- Instruire et contrôler les dossiers de demandes d’urbanisme.
- Contribuer à l’élaboration des règlements de service.
- Participer à la définition des indicateurs de performance d’exploitation d’eau et les analyser
- Analyser et optimiser les coûts d’exploitation.
- Optimiser le rendement du réseau d’eau potable
- Être le garant de la qualité de l’eau.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des périmètres de protection des captages d’eau.
- Contribuer à la définition des besoins pour la passation des marchés.
- Animer et piloter des projets en relation avec la Direction Technique.
- Organiser et traiter les demandes émanant de la direction clientèle.
- Superviser l’activité de la cellule branchements et petits travaux.
- Informer les service Communication et relations à l’usager des incidents de production et sur le réseau de distribution pour diffusion aux abonnés.
- Développer les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer les objectifs de performances individuelles et collectives de ses collaborateurs et les évaluer.
- Identifier et anticiper les besoins de son service en termes de compétences et de ressources humaines.
- Elaborer et défendre le budget de son service.
- Etablir des rapports d’activité et/ou tableau de bord.
- Rédiger des procédures, process et modes opératoires nécessaires à la gestion et au management du service
- Rendre compte de son activité à la Direction.
- Être force de propositions.
- Préconiser des actions de formation des équipes permettant d’assurer la performance optimale des équipements d’exploitation.
- Superviser l’exécution des prestations d’exploitation des usines et du réseau d’eau potable en intégrant les différents paramètres, contraintes ou urgences.
- Coordonner l’exploitation des ouvrages et équipements d’eau potable.
- Réaliser un diagnostic permanent des équipements de traitement, transport, stockage et distribution.
- Animer et Piloter les activités de recherche et réparation de fuites sur l’ensemble du territoire
- Assurer la gestion de crise liée aux dysfonctionnements accidentels du réseau d’eau
- Coordonner les relations avec les partenaires et/ou les organismes de contrôle.
- Coordonner les relations avec les différents concessionnaires (routiers, télécoms, électricité, etc.).
- Définir le programme de renouvellement des équipements.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de renouvellement de compteurs.
- Contribuer à l’élaboration du programme pluriannuel d’investissements en concertation avec la Direction Etudes et Grands Travaux.
- Instruire et contrôler les dossiers de demandes d’urbanisme.
- Contribuer à l’élaboration des règlements de service.
- Participer à la définition des indicateurs de performance d’exploitation d’eau et les analyser
- Analyser et optimiser les coûts d’exploitation.
- Optimiser le rendement du réseau d’eau potable
- Être le garant de la qualité de l’eau.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des périmètres de protection des captages d’eau.
- Contribuer à la définition des besoins pour la passation des marchés.
- Animer et piloter des projets en relation avec la Direction Technique.
- Organiser et traiter les demandes émanant de la direction clientèle.
- Superviser l’activité de la cellule branchements et petits travaux.
- Informer les service Communication et relations à l’usager des incidents de production et sur le réseau de distribution pour diffusion aux abonnés.
- Développer les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer les objectifs de performances individuelles et collectives de ses collaborateurs et les évaluer.
- Identifier et anticiper les besoins de son service en termes de compétences et de ressources humaines.
- Elaborer et défendre le budget de son service.
- Etablir des rapports d’activité et/ou tableau de bord.
- Rédiger des procédures, process et modes opératoires nécessaires à la gestion et au management du service
- Rendre compte de son activité à la Direction.
- Être force de propositions.
- Préconiser des actions de formation des équipes permettant d’assurer la performance optimale des équipements d’exploitation.
Profils recherchés
▪ Maîtrise des Métiers de l’Eau et de l’Assainissement
▪ Maîtrise de la réglementation sanitaire, environnementale
▪ Maîtrise de la réglementation DT et DICT
▪ Connaissances du règlement de voirie
▪ Connaissances sur la réglementation liée aux normes de qualité de l’eau potable
▪ Connaissances des techniques de traitement dans le domaine de l’eau potable
▪ Connaissances des règles de sécurité relatives au métier
▪ Leadership
▪ Capacité à manager et à fédérer
▪ Sens de la communication
▪ Capacité à prendre des décisions
▪ Rigueur et respect des procédures
▪ Force de propositions
▪ Sens des responsabilités
▪ Conscience professionnelle
▪ Gestion du stress
▪ Sens de l'organisation
▪ Réactivité
▪ Persévérance
▪ Autonomie
▪ Grande disponibilité
▪ Permis B
▪ Maîtrise de la réglementation sanitaire, environnementale
▪ Maîtrise de la réglementation DT et DICT
▪ Connaissances du règlement de voirie
▪ Connaissances sur la réglementation liée aux normes de qualité de l’eau potable
▪ Connaissances des techniques de traitement dans le domaine de l’eau potable
▪ Connaissances des règles de sécurité relatives au métier
▪ Leadership
▪ Capacité à manager et à fédérer
▪ Sens de la communication
▪ Capacité à prendre des décisions
▪ Rigueur et respect des procédures
▪ Force de propositions
▪ Sens des responsabilités
▪ Conscience professionnelle
▪ Gestion du stress
▪ Sens de l'organisation
▪ Réactivité
▪ Persévérance
▪ Autonomie
▪ Grande disponibilité
▪ Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
06 90 42 54 13 / 05 90 21 18 33
Informations complémentaires
Formation supérieure Bac +4/5, Ingénieur ou équivalent dans l’ingénierie de l’eau et métiers de l’eau, l’environnement ou génie civil avec une expérience professionnelle confirmée de 5 ans dans un poste équivalent.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.