Directeur/Directrice général des services
Offre n° O971260511001751
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Immeuble CAP EXCELLENCE Pôle Technique - Grand-Camp, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Savoirs :
* Maîtrise des connaissances fondamentales règlementaires en matière de gestion des collectivités
* Connaissance de la règlementation des marchés public de travaux, de maitrise d'œuvre, de fournitures, de prestations de services,
* Statut de la fonction publique territoriale
* Principes du management opérationnel
* Méthode de concertation et de négociation
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Modes de gestion des services publics locaux
Savoir être/qualités
* Pragmatique
* Sens de l'intérêt général et recherche de transversalité
* Disposer d'un réel goût pour le travail avec les élus
* Faculté de communication, sociabilité
* Réactivité
* Discrétion
* Concentration
* Rigueur
* Organisé
* Esprit d'initiative
* Disponibilité
* Maîtrise des connaissances fondamentales règlementaires en matière de gestion des collectivités
* Connaissance de la règlementation des marchés public de travaux, de maitrise d'œuvre, de fournitures, de prestations de services,
* Statut de la fonction publique territoriale
* Principes du management opérationnel
* Méthode de concertation et de négociation
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Modes de gestion des services publics locaux
Savoir être/qualités
* Pragmatique
* Sens de l'intérêt général et recherche de transversalité
* Disposer d'un réel goût pour le travail avec les élus
* Faculté de communication, sociabilité
* Réactivité
* Discrétion
* Concentration
* Rigueur
* Organisé
* Esprit d'initiative
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.