MISSIONS PRINCIPALES :
Accueille, informe et oriente le bénéficiaire du RSA, évalue sa situation individuelle et définit avec lui un parcours d'insertion adapté à ses besoins. L'accompagne dans son parcours d'insertion professionnelle et/ou sociale et en évalue les résultats. Développe et anime la relation entre l'usager et les acteurs sociaux et économiques.
Participe à l'animation du territoire via la mise en œuvre des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale dans le cadre des partenariats avec les différents acteurs.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Référent de l'antenne dans le cadre de dispositifs spécifiques (création d'activité, formation, PLIE, Contrat de Ville, prestations d'accompagnement spécifiques.. .);
Étude technique des dossiers et projets portés par le territoire

MISSIONS COLLECTIVES :
Participation à l'élaboration des projets d'insertion territorialisés en lien avec les partenaires et aux actions retenues par la collectivité
Participation à l'élaboration du Programme Départemental d' Insertion et du Pacte Territorial pour l'Insertion.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Accueil information et orientation
Reçoit les bénéficiaires du RSA pour diagnostiquer leur situation sanitaire, sociale et professionnelle.
Oriente les bénéficiaires en fonction de leurs besoins vers les structures et dispositifs adaptés.
Informe les bénéficiaires du RSA de leurs droits, devoirs, des activités et aides qui peuvent leur être accordées et des outils mis à leur disposition pour faciliter leur insertion

2- Élaboration du parcours d'insertion
Convoque les allocataires afin d'établir le contrat d'engagements réciproques (CER)
Établit un diagnostic de la situation des bénéficiaires pour définir avec eux un parcours d'insertion.
Contribue à la remontée des besoins d'ordre social et professionnel afin de faciliter la mise en couvre des actions d'insertion décidées par la collectivité.

3- Mise en œuvre du contrat d'engagement réciproque :
Constitue les dossiers de demandes d'aides prévues par le PDI.
Présélectionne les bénéficiaires pouvant bénéficier des actions d'insertion, et assure le suivi des actions.
Incite les bRSA en démarche professionnelle à utiliser les outils numériques dédiés de la collectivité et vérifie l'effectivité de la création des comptes utilisateurs par ces derniers.
Participe aux commissions d'attribution d'aides financières en Équipe Pluridisciplinaire, instruit et présente les dossiers.

4- Accompagnement et suivi des allocataires :
Redéfinit et/ou renouvelle les CER.
Vérifie l'exécution des actions définies dans le CER.
Accompagne le bénéficiaire tout au long de la mise en place de son parcours d'insertion, notamment dans les démarches administratives complexes en s'appuyant sur le réseau des acteurs de l'accompagnement et de l'insertion présents sur le territoire.
Vérifie le respect des engagements pris dans le CER.
S'assure régulièrement de l'utilisation des outils numériques de la collectivité par les bRSA et des retours sur les candidatures effectuées par le biais de ces outils.

5- Animation de réseau :
Développe et anime le réseau des associations pour une meilleure coordination des actions d'insertion.
Participe à la mise en œuvre des projets d'insertion sur le territoire.
Participe à la mise en œuvre des programmes de formation et autres actions collectives du Programme Départemental d 'Insertion, établit un bilan des actions afin de redéfinir si nécessaire les parcours d'insertion.

6- Gestion administrative :
Saisit et traite les données dans les outils numériques et informatiques de la collectivité dédiés à l'insertion (rapprochements individus et adresses, convocations des bRSA, CER, bilan des actions d'insertion, proposition de sanction, . . . ) et transmet les éléments statistiques de son activité.
Élabore les bilans intermédiaires et annuels de son activité.
Transmet les propositions de réduction de l'allocation. de signalement et de demande d'enquête administrative.
Réoriente vers un autre référent unique les bRSA qui ne remplissent plus les critères de l'orientation socio-professionnelle.

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Relations permanentes avec le responsable d'antenne et l'adjoint au responsable d'antenne
Échanges fréquents avec le technicien de l'orientation, la cellule d'appui social, la cellule emploi, les autres référents uniques RSA, avec les autres services opérationnels de la Direction Générale Adjointe de l'Accompagnement sociale et de l'Insertion.

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Partenariats et relations fréquentes avec .
Les autres collectivités, les autres réseaux du territoire,
Les prestataires et les associations conventionnées
La CAF, Les CCAS, Pôle Emploi, la Missions Locale