Chargé de Communication
Offre n° O971260519001917
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Goyave (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire +Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable, le chargé de communication œuvre à valoriser l’image et les actions de la Mairie et de ses établissements publics.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Cabinet, le chargé de communication conçoit des campagnes pour informer les habitants sur les services publics, les festivités et les politiques locales. Il assure la qualité et la cohérence de la communication de son employeur public sur le fond comme sur la forme.
Propose et anime une stratégie de communication interne et externe ;
Conseille les élus en matière de communication ;
Assure les actions de communication print, web et événementielle.
Conçoit et rédige des supports d’information ;
Coordonne les actions ;
Supervise ponctuellement la logistique d’un évènement ;
Gestion des réseaux sociaux ;
Rédaction de contenus ;
Développe des relations avec les médias ;
Mise à jour du site internet de la Ville en collaboration avec le DGS.
Réalise enquêtes et sondages d’opinion ;
Organisation d’évènements ;
Préparation de discours, prises de paroles des élus, .. ;
Travail en bureau, déplacements fréquents ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
Rythme de travail souple ;
Obligation de réserve ;
Disponibilité (réunions / travail en soirée et week-end selon évènements)
Propose et anime une stratégie de communication interne et externe ;
Conseille les élus en matière de communication ;
Assure les actions de communication print, web et événementielle.
Conçoit et rédige des supports d’information ;
Coordonne les actions ;
Supervise ponctuellement la logistique d’un évènement ;
Gestion des réseaux sociaux ;
Rédaction de contenus ;
Développe des relations avec les médias ;
Mise à jour du site internet de la Ville en collaboration avec le DGS.
Réalise enquêtes et sondages d’opinion ;
Organisation d’évènements ;
Préparation de discours, prises de paroles des élus, .. ;
Travail en bureau, déplacements fréquents ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
Rythme de travail souple ;
Obligation de réserve ;
Disponibilité (réunions / travail en soirée et week-end selon évènements)
Profils recherchés
Connaissance des collectivités territoriales ;
Connaissance des principaux langages de la communication ; Ingénierie de la communication ;
Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise ;
Bonne culture générale ;
Curiosité, réactivité ; dynamisme ;
Créatif, esprit d’initiative ;
Sens aigu de la synthèse ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Aptitudes relationnelles, diplomatie ;
Grande discrétion professionnelle
Maîtrise des émotions ;
Connaissance des principaux langages de la communication ; Ingénierie de la communication ;
Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise ;
Bonne culture générale ;
Curiosité, réactivité ; dynamisme ;
Créatif, esprit d’initiative ;
Sens aigu de la synthèse ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Aptitudes relationnelles, diplomatie ;
Grande discrétion professionnelle
Maîtrise des émotions ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0590959111
Informations complémentaires
A L' ATTENTION DE M. LE MAIRE
M. JEAN-LUC EDOM
CV + LETTRE DE MOTIVATION
M. JEAN-LUC EDOM
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.