Un chargé de mission IRVE (h/f)
Offre n° O971260520001632
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse guy cornély boulevard de houelbourg jarry, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations décidées par la direction générale dans le domaine des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE)
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la réalisation et à la mise en œuvre du Schéma Directeur des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (SDIRVE),
• Participation à l’élaboration des programmes annuels des travaux liés aux IRVE :
- Recueil les informations des communes adhérentes,
- Participation à l’élaboration des marchés nécessaires aux études, aux installations, à la supervision et à la maintenance des IRVE,
- Réalisation des études,
- Suivi technique et financier,
- Gestion des tableaux de bord,
- Gestion des interfaces techniques avec les collectivités et les entreprises,
- Reporting.
• Suivi du bon fonctionnement des IRVE (contrôle des factures d’énergie, rapports financiers et bilans),
• Veille sur les dispositifs de financement dans le domaine de l’environnement et du développement durable : réponses aux appels à projet, montage et suivi des dossiers de demande de subvention, pérennisation et suivi des dossiers de certificats d'économies d’énergie (CEE),
• Participation aux campagnes d’information et d’animation sur les IRVE,
• Veille sur les nouvelles technologies et projets innovants.
• Connaissances techniques dans les domaines suivants : réseaux publics d’électricité, éclairage public, environnement, mobilité, transport
• Bonne connaissance de l’environnement territorial (procédures juridiques et financières)
SAVOIR-FAIRE – EXPERIENCE
• Capacité à animer des réunions, des groupes de travail et à conduire des projets transversaux.
• Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision.
• Capacité à travailler en mode projet.
• Aisance à l’orale et à l’écrit
SAVOIR-ÊTRE :
• Dynamisme et polyvalence
• Capacité d’écoute et de synthèse
• Autonomie et travail en équipe,
• Capacité à argumenter, convaincre et vulgariser
• Prise d’initiative et rigueur
• Bon relationnel auprès d’un public varié (élu, cadre territorial, professionnels, usagers)
• Participation à l’élaboration des programmes annuels des travaux liés aux IRVE :
- Recueil les informations des communes adhérentes,
- Participation à l’élaboration des marchés nécessaires aux études, aux installations, à la supervision et à la maintenance des IRVE,
- Réalisation des études,
- Suivi technique et financier,
- Gestion des tableaux de bord,
- Gestion des interfaces techniques avec les collectivités et les entreprises,
- Reporting.
• Suivi du bon fonctionnement des IRVE (contrôle des factures d’énergie, rapports financiers et bilans),
• Veille sur les dispositifs de financement dans le domaine de l’environnement et du développement durable : réponses aux appels à projet, montage et suivi des dossiers de demande de subvention, pérennisation et suivi des dossiers de certificats d'économies d’énergie (CEE),
• Participation aux campagnes d’information et d’animation sur les IRVE,
• Veille sur les nouvelles technologies et projets innovants.
• Connaissances techniques dans les domaines suivants : réseaux publics d’électricité, éclairage public, environnement, mobilité, transport
• Bonne connaissance de l’environnement territorial (procédures juridiques et financières)
SAVOIR-FAIRE – EXPERIENCE
• Capacité à animer des réunions, des groupes de travail et à conduire des projets transversaux.
• Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision.
• Capacité à travailler en mode projet.
• Aisance à l’orale et à l’écrit
SAVOIR-ÊTRE :
• Dynamisme et polyvalence
• Capacité d’écoute et de synthèse
• Autonomie et travail en équipe,
• Capacité à argumenter, convaincre et vulgariser
• Prise d’initiative et rigueur
• Bon relationnel auprès d’un public varié (élu, cadre territorial, professionnels, usagers)
Profils recherchés
• Diplôme Bac+5 systèmes énergétiques, électrotechnique
• Expérience significative dans l’exécution et la coordination de travaux publics (IRVE)
• Permis B exigé.
• Expérience significative dans l’exécution et la coordination de travaux publics (IRVE)
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590813822
Informations complémentaires
• Emploi à temps complet,
• Voie statutaire ou contractuelle : Ingénieur,
• Rémunération : indices FPT et régime indemnitaire,
• Poste basé à Jarry Baie-Mahault et à pourvoir en aout 2026
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG : drh@symeg.net
• Voie statutaire ou contractuelle : Ingénieur,
• Rémunération : indices FPT et régime indemnitaire,
• Poste basé à Jarry Baie-Mahault et à pourvoir en aout 2026
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG : drh@symeg.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.