Assistant Administratif de Bibliothèque
Offre n° O971260522001972
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Goyave (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire +Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l’accueil du public et l’entretien des collections. Vous participez au projet de la structure en contribuant aux enjeux sociaux, éducatifs, économiques et culturels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au responsable de service, vous assurez les missions principales suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Assistance au fonctionnement de la bibliothèque ;optimisation des ressources, usage des outils numériques ;
Déployer le plan d’actions du service ;
Proposer, encadrer des animations ;
Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, les établissements scolaires et les usagers ;
Veille au respect du règlement intérieur de la bibliothèque ;
Concertation régulière au sein du service ;
Participer aux opérations d’archivage ;
Rédiger des courriers ;
Mise à jour des tableaux de pilotage et de suivi.
Travail en Mairie et/ou au sein des établissements scolaires
Travail le samedi possible
Accueil physique et téléphonique
Assistance au fonctionnement de la bibliothèque ;optimisation des ressources, usage des outils numériques ;
Déployer le plan d’actions du service ;
Proposer, encadrer des animations ;
Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, les établissements scolaires et les usagers ;
Veille au respect du règlement intérieur de la bibliothèque ;
Concertation régulière au sein du service ;
Participer aux opérations d’archivage ;
Rédiger des courriers ;
Mise à jour des tableaux de pilotage et de suivi.
Travail en Mairie et/ou au sein des établissements scolaires
Travail le samedi possible
Profils recherchés
Autonomie, sens de l’organisation, transversalité
Adaptabilité,
Compétences relationnelles avérées,
Connaissance de l’environnement culturel,
Capacité à s’approprier les logiciels métiers ;
Maîtrise des émotions, grande capacité de travail ;
Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée / travail en week-end selon évènements)
Adaptabilité,
Compétences relationnelles avérées,
Connaissance de l’environnement culturel,
Capacité à s’approprier les logiciels métiers ;
Maîtrise des émotions, grande capacité de travail ;
Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée / travail en week-end selon évènements)
Contact et modalités de candidature
Contact
0590959111
Informations complémentaires
A l'Attention de M. Le Maire
M. Jean-Luc EDOM
cv + Lettre de Motivation
M. Jean-Luc EDOM
cv + Lettre de Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.