Chauffeur
Offre n° O971260526000928
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pointe-à-Pitre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la logistique :
Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la PMI (transports des professionnelles, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
MISSIONS COLLECTIVES :
Récupération et transport inter CLASS du matériel ludique lors des ateliers des CLASS Gestion au siège, des courriers départ et arrivée
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Rattaché au service central de la SDPMI
Conduire les professionnelles des Circonscriptions en VAD en Lien avec la secrétaire PMI
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Avec les différents établissements lors de la récupération de colis alimentaires -
Peut être sollicité par le service ASE en l'absence de chauffeur, pour conduire les professionnelles pour les placements d'enfants confiés
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Nombreux déplacements aux domiciles des usagers - soumis au secret professionnel - discrétion connaître les bonnes pratiques de conduite et l'entretien courant du véhicule
Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la PMI (transports des professionnelles, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
MISSIONS COLLECTIVES :
Récupération et transport inter CLASS du matériel ludique lors des ateliers des CLASS Gestion au siège, des courriers départ et arrivée
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Rattaché au service central de la SDPMI
Conduire les professionnelles des Circonscriptions en VAD en Lien avec la secrétaire PMI
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Avec les différents établissements lors de la récupération de colis alimentaires -
Peut être sollicité par le service ASE en l'absence de chauffeur, pour conduire les professionnelles pour les placements d'enfants confiés
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Nombreux déplacements aux domiciles des usagers - soumis au secret professionnel - discrétion connaître les bonnes pratiques de conduite et l'entretien courant du véhicule
Profils recherchés
SAVOIR :
Organisation et localisation des services de la collectivité
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-FAIRE :
Détecter les dysfonctionnements et les désordres sur le véhicule
Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Conduire avec habilité et prudence
Effectuer l'entretien courant du véhicule et le tenir en parfait état de propreté
SAVOIR-ÊTRE :
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de vigilance et de prudence dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Faire preuve de sobriété
Organisation et localisation des services de la collectivité
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-FAIRE :
Détecter les dysfonctionnements et les désordres sur le véhicule
Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Conduire avec habilité et prudence
Effectuer l'entretien courant du véhicule et le tenir en parfait état de propreté
SAVOIR-ÊTRE :
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de vigilance et de prudence dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Faire preuve de sobriété
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.