Jardinier
Offre n° O971260526001080
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
30 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Participation à l'entretien de la piscine et à l'aménagement des salles en cas de besoin à la Maison des Aînés.
Entretien ponctuel du jardin botanique
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Relations permanentes avec les encadrants du service Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Le cas échéant, les usagers du site
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Fortes contraintes horaires - Horaires décalés possibles en fonction des conditions climatiques Station debout prolongée Travaille en extérieur Utilisation de matériel bruyant et tranchant et de substances toxiques Port d'un équipement de sécurité (casques, lunettes de protection, gilet, …) * Poste pouvant être assujetti à astreintes et/ou permanences
Participation à l'entretien de la piscine et à l'aménagement des salles en cas de besoin à la Maison des Aînés.
Entretien ponctuel du jardin botanique
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Relations permanentes avec les encadrants du service Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Le cas échéant, les usagers du site
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Fortes contraintes horaires - Horaires décalés possibles en fonction des conditions climatiques Station debout prolongée Travaille en extérieur Utilisation de matériel bruyant et tranchant et de substances toxiques Port d'un équipement de sécurité (casques, lunettes de protection, gilet, …) * Poste pouvant être assujetti à astreintes et/ou permanences
Profils recherchés
SAVOIR :
Plan de gestion des sites
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, tonte, fauchage, ...
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-FAIRE :
Plan de gestion des sites
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, tonte, fauchage, ...
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-ÊTRE :
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Plan de gestion des sites
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, tonte, fauchage, ...
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-FAIRE :
Plan de gestion des sites
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, tonte, fauchage, ...
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-ÊTRE :
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.