Directeur de la fiscalité - P.1085 (h/f)
Offre n° O971260526001906
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Collectivité de Saint-Martin bénéficie d’un statut institutionnel spécifique de Collectivité d’Outre-mer (COM) régi par l’article 74 de la Constitution française, lui conférant une autonomie fiscale importante.
La Collectivité dispose de compétences propres en matière fiscale et douanière.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, la Directrice / le Directeur de la Fiscalité et de la Réforme Fiscale pilote l’élaboration, la modernisation et la mise en œuvre de la politique fiscale de la Collectivité de Saint-Martin.
À ce titre, il/elle assure un rôle stratégique dans l’évolution du système fiscal local afin de garantir sa performance, sa sécurité juridique et son adaptation aux enjeux économiques et institutionnels du territoire.
La Collectivité dispose de compétences propres en matière fiscale et douanière.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, la Directrice / le Directeur de la Fiscalité et de la Réforme Fiscale pilote l’élaboration, la modernisation et la mise en œuvre de la politique fiscale de la Collectivité de Saint-Martin.
À ce titre, il/elle assure un rôle stratégique dans l’évolution du système fiscal local afin de garantir sa performance, sa sécurité juridique et son adaptation aux enjeux économiques et institutionnels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
--> Juridique
o Elaborer les délibérations fiscales présentées en réunions du conseil exécutif et conseil territorial et superviser la rédaction de celles confiées aux agents de la direction.
o Rédiger ou superviser la rédaction des bulletins officiels des impôts (brochures pratiques ou autres supports de communication)
o Procéder aux achats en lien les besoins de la direction
--> Pilotage
o Assurer le suivi des demandes d’interprétation de la règlementation et des réponses apportées
o Prendre en charge ou superviser les transmissions en lien avec les délibérations fiscales
o Piloter le suivi des dossiers impliquant les divers partenaires
o Superviser la gestion des archives de la direction de la fiscalité
--> Communication
o Participer à la production de supports de communication
o Animer ou participer à des réunions d’échanges ou d’information notamment avec les acteurs économiques du territoire
o Superviser la mise à jour des rubriques du site internet dédié à la fiscalité de la collectivité
o Elaborer les délibérations fiscales présentées en réunions du conseil exécutif et conseil territorial et superviser la rédaction de celles confiées aux agents de la direction.
o Rédiger ou superviser la rédaction des bulletins officiels des impôts (brochures pratiques ou autres supports de communication)
o Procéder aux achats en lien les besoins de la direction
--> Pilotage
o Assurer le suivi des demandes d’interprétation de la règlementation et des réponses apportées
o Prendre en charge ou superviser les transmissions en lien avec les délibérations fiscales
o Piloter le suivi des dossiers impliquant les divers partenaires
o Superviser la gestion des archives de la direction de la fiscalité
--> Communication
o Participer à la production de supports de communication
o Animer ou participer à des réunions d’échanges ou d’information notamment avec les acteurs économiques du territoire
o Superviser la mise à jour des rubriques du site internet dédié à la fiscalité de la collectivité
Profils recherchés
Maîtrise des outils de bureautique. Bonnes connaissances juridique et pratique du droit des collectivités territoriales. Très bonne de la fiscalité de Saint-Martin. Bonne connaissance du droit de l’immobilier et du monde des entreprises. Sens de l’organisation et excellente expression écrite et orale. Connaissance du fonctionnement de la collectivité (organigramme, missions). Expérience significative dans une collectivité territoriale.
Savoir – faire :
Gérer les planning et rétro planning
Savoir gérer les priorités, respecter les délais et gérer les urgences
Assurer une bonne transmission de l'information
Savoir travailler de manière autonome, sens des responsabilités
Posséder des qualités d'organisation et de classement
Aptitude à la communication
Réactivité, capacité à gérer les situations d’urgence
Capacité à décider
- Savoir – être :
Sens du travail en équipe
Sens de l’écoute et de pédagogie
Rigueur et fiabilité, disponibilité
Discrétion et sens du sens service public
Respect des règles de confidentialité
Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
Participer à la valorisation de l'image de la Collectivité
Savoir – faire :
Gérer les planning et rétro planning
Savoir gérer les priorités, respecter les délais et gérer les urgences
Assurer une bonne transmission de l'information
Savoir travailler de manière autonome, sens des responsabilités
Posséder des qualités d'organisation et de classement
Aptitude à la communication
Réactivité, capacité à gérer les situations d’urgence
Capacité à décider
- Savoir – être :
Sens du travail en équipe
Sens de l’écoute et de pédagogie
Rigueur et fiabilité, disponibilité
Discrétion et sens du sens service public
Respect des règles de confidentialité
Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
Participer à la valorisation de l'image de la Collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation, le dernier diplôme obtenu et l'arrêté de dernière situation pour les fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.