✍️Activités:

👉 techniques (spécifiques au métier):
🔹Organisation du service de police municipale
🔹Mise en œuvre et suivi de l'activité du service
🔹Supervision des activités liées à l'application des règles en matière de sécurité
🔹Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
🔹Supervision de la gestion des amendes forfaitaires et des consignations
🔹Commandement et coordination des interventions de police municipale
🔹Organisation des actions de prévention et de dissuasion
🔹Coordination du CSU
🔹Gestion de l'interface avec la population
🔹Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
🔹Gestion et contrôle des procédures administratives

👉transverses
🔹Veille et observation sectorielle
🔹Management intermédiaire
🔹Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
🔹Planification des besoins patrimoniaux
🔹Pilotage et développement des ressources humaines
🔹Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
🔹Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail des agents encadrés

✍️Conditions d'exercice :
🔹Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur son territoire de compétence
🔹Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
🔹Rythme de travail très variable, en fonction des événements
🔹Bonne condition physique ; très grande disponibilité
🔹Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
🔹Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
🔹Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
🔹Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire

✍️Relations fonctionnelles :
🔹 Placé_e sous l'autorité directe de l'autorité territoriale
🔹Relations transversales et contacts permanents avec l'ensemble des services de la collectivité et établissement annexe (CCAS)
🔹Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux
🔹Relations permanentes avec l'élu
🔹Relations avec l'OPJTC (Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent) et au_à la Procureur_e de la République
🔹Coopération avec les services de police des communes de la CAGSC, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
🔹Participation aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (CLSPD etc.)

✍️Moyens techniques utilisés :
🔹Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
🔹Véhicule, moyens de communication, de transmission et vidéo-protection, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (éthylotests, sonomètres, cynémomètres, PVE, etc.), armement ( à venir)