Chargé(e) des relations publiques H/F
Offre n° O971260619001764
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1944.5 - 3337.64 € par mois
Descriptif de l'emploi
**La Riviera du Levant recrute : engagez‑vous pour un territoire dynamique et solidaire.**
Terr...
Terr...
Missions / conditions d'exercice
La Communauté d'Agglomération la Riviéra du Levant recherche pour la Direction Générale des Services son/sa Chargé(e) de relations publiques.
Il/elle participe à la valorisation de l'action de l'établissement, du Président et des élus communautaires auprès des usagers et des acteurs publics. A travers une bonne compréhension des politiques publiques et des actions mises en oeuvre par l'établissement, il/elle élabore des outils permettant de renforcer la visibilité de la CARL.
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
Il/elle sera amené(e) à :
✅Établir une stratégie visant à renforcer l'influence du Président dans la sphère publique, à l'échelle communautaire et au niveau du territoire ;
✅Assurer le suivi des dossiers signalés par la Direction Générale des Services et du cabinet en matière de relations publiques ;
✅Participer à la conduite des rendez-vous institutionnels et des représentations : notes thématiques, éléments de langage et de synthèse, discours ;
✅Participer à la veille institutionnelle à l'échelle communautaire ;
✅Élaborer une stratégie visant à renforcer les partenariats avec les organismes extérieurs ;
✅Élaborer et mettre en place une stratégie visant à placer la démocratie participative comme un outil phare de communication pour l'établissement.
🔥ACTIVITES SPECIFIQUES
✅S'assurer continuellement de la cohérence des messages pour la promotion externe du Président et de l'établissement
Il/elle participe à la valorisation de l'action de l'établissement, du Président et des élus communautaires auprès des usagers et des acteurs publics. A travers une bonne compréhension des politiques publiques et des actions mises en oeuvre par l'établissement, il/elle élabore des outils permettant de renforcer la visibilité de la CARL.
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
Il/elle sera amené(e) à :
✅Établir une stratégie visant à renforcer l'influence du Président dans la sphère publique, à l'échelle communautaire et au niveau du territoire ;
✅Assurer le suivi des dossiers signalés par la Direction Générale des Services et du cabinet en matière de relations publiques ;
✅Participer à la conduite des rendez-vous institutionnels et des représentations : notes thématiques, éléments de langage et de synthèse, discours ;
✅Participer à la veille institutionnelle à l'échelle communautaire ;
✅Élaborer une stratégie visant à renforcer les partenariats avec les organismes extérieurs ;
✅Élaborer et mettre en place une stratégie visant à placer la démocratie participative comme un outil phare de communication pour l'établissement.
🔥ACTIVITES SPECIFIQUES
✅S'assurer continuellement de la cohérence des messages pour la promotion externe du Président et de l'établissement
Profils recherchés
Diplôme requis : BAC+3 minimum avec expérience professionnelle significative dans le domaine.
Permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
👉SAVOIR
✅Bonne culture générale ✅Bonne culture territoriale de la Riviera du Levant
✅Connaissance de l'environnement territorial
✅Connaissance du rôle et de l'attribution des acteurs et des partenaires institutionnels et du développement territorial
✅Connaissance des instances, processus et circuits de décision d'une collectivité territorial ou d'un établissement
👉Savoir-faire
✅Bonnes capacités rédactionnelles ✅Bonnes techniques de communication et de négociation ✅Capacité à synthétiser
👉Savoir-être
✅Esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet et aux services administratifs ✅Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
✅Excellentes capacités relationnelles
👉Compétences transverses
✅Gérer plusieurs projets ✅prioriser les tâches ✅Bonne maîtrise des outils bureautiques
Permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
👉SAVOIR
✅Bonne culture générale ✅Bonne culture territoriale de la Riviera du Levant
✅Connaissance de l'environnement territorial
✅Connaissance du rôle et de l'attribution des acteurs et des partenaires institutionnels et du développement territorial
✅Connaissance des instances, processus et circuits de décision d'une collectivité territorial ou d'un établissement
👉Savoir-faire
✅Bonnes capacités rédactionnelles ✅Bonnes techniques de communication et de négociation ✅Capacité à synthétiser
👉Savoir-être
✅Esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet et aux services administratifs ✅Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
✅Excellentes capacités relationnelles
👉Compétences transverses
✅Gérer plusieurs projets ✅prioriser les tâches ✅Bonne maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.