Chef du groupement Systèmes d'information
Offre n° O971260623002326
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC DE DOTHEMARE, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Ingénieur
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la nouvelle organisation de l'établissement, le groupement Systèmes d'Information est intégré à la Sous-direction Technique, aux côtés du groupement Infrastructures et Logistique. Cette organisation vise à renforcer la cohérence des fonctions de soutien technique et numérique afin d'améliorer la disponibilité des moyens nécessaires à l'accomplissement des missions du SDIS et de garantir la continuité opérationnelle de l'établissement.
Au sein de cette sous-direction, le Groupement Systèmes d'Information est organisé autour de deux services : le service Informatique et Téléphonie et le service Transmission.
Dans ce contexte, le/la Chef(fe) du Groupement Systèmes d'Information, en sa qualité de membre du comité exécutif, participe à la déclinaison des orientations de l’établissement dans son domaine de responsabilité. Il/elle assure le pilotage et la coordination des activités relevant de son périmètre, garantit la cohérence et la performance des actions conduites, optimise l'allocation des ressources et contribue à la préparation des arbitrages et des décisions stratégiques. Interface entre la direction et les services opérationnels, il/elle accompagne la mise en œuvre des politiques de l’établissement et contribue à la qualité du pilotage, à la performance collective et à l'amélioration continue de l'organisation.
Au sein de cette sous-direction, le Groupement Systèmes d'Information est organisé autour de deux services : le service Informatique et Téléphonie et le service Transmission.
Dans ce contexte, le/la Chef(fe) du Groupement Systèmes d'Information, en sa qualité de membre du comité exécutif, participe à la déclinaison des orientations de l’établissement dans son domaine de responsabilité. Il/elle assure le pilotage et la coordination des activités relevant de son périmètre, garantit la cohérence et la performance des actions conduites, optimise l'allocation des ressources et contribue à la préparation des arbitrages et des décisions stratégiques. Interface entre la direction et les services opérationnels, il/elle accompagne la mise en œuvre des politiques de l’établissement et contribue à la qualité du pilotage, à la performance collective et à l'amélioration continue de l'organisation.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer, piloter et évaluer la feuille de route, le projet du groupement en déclinaison des orientations de l’établissement.
- Assurer le management opérationnel et la coordination des activités du groupement.
- Représenter la direction dans le champ de compétences du groupement et contribuer à la mise en œuvre des orientations de l’établissement.
- Définir et piloter la gouvernance et la politique des systèmes d'information et de transmission, en organisant et garantissant leur mise en œuvre opérationnelle, incluant l’exploitation des systèmes et la continuité des services numériques et de communication.
- Apporter expertise, conseil et aide à la décision sur les évolutions, les investissements et les choix structurants du système d'information et de transmission.
- Garantir la sécurité, la conformité et la maîtrise des risques des systèmes d'information et de transmission (RSSI), incluant la gestion des habilitations et des droits d’accès, la sécurisation des accès physiques et logiques, ainsi que la continuité des flux métiers critiques (déclenchement et gestion de l’alerte opérationnelle, engagement des moyens de secours, paie, finances, actes administratifs, contrôle de légalité), et accompagner les transformations numériques et les usages au sein de l’établissement.
- Assurer le management opérationnel et la coordination des activités du groupement.
- Représenter la direction dans le champ de compétences du groupement et contribuer à la mise en œuvre des orientations de l’établissement.
- Définir et piloter la gouvernance et la politique des systèmes d'information et de transmission, en organisant et garantissant leur mise en œuvre opérationnelle, incluant l’exploitation des systèmes et la continuité des services numériques et de communication.
- Apporter expertise, conseil et aide à la décision sur les évolutions, les investissements et les choix structurants du système d'information et de transmission.
- Garantir la sécurité, la conformité et la maîtrise des risques des systèmes d'information et de transmission (RSSI), incluant la gestion des habilitations et des droits d’accès, la sécurisation des accès physiques et logiques, ainsi que la continuité des flux métiers critiques (déclenchement et gestion de l’alerte opérationnelle, engagement des moyens de secours, paie, finances, actes administratifs, contrôle de légalité), et accompagner les transformations numériques et les usages au sein de l’établissement.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +5 (ingénieur, master en systèmes d’information, télécommunications ou équivalent).
Expérience exigée : Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur des fonctions de direction ou de pilotage de systèmes d’information complexes fortement recommandée.
Poste également ouvert aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie A disposant d’une expérience confirmée dans les systèmes d’information et/ou les transmissions opérationnelles.
Expérience appréciée : En qualité de sapeur-pompier volontaire, si candidat relevant de la filière technique.
COMPETENCES PRE REQUISES
•Maîtrise de l’environnement des SDIS et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Capacité à piloter une feuille de route de domaine et à traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles
•Compétences confirmées en management d’équipes de cadres et en pilotage d’organisations multi-services
•Aptitude à coordonner, évaluer et optimiser des activités dans une logique de performance et d’amélioration continue
•Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision à destination de la direction
•Aptitude à l’arbitrage, à la priorisation et à la gestion de situations complexes
•Capacité à représenter la direction et à travailler en interface avec les différents niveaux hiérarchiques
•Maîtrise des principes de conduite du changement et d’accompagnement des transformations organisationnelles
•Connaissance des enjeux de gouvernance, de pilotage stratégique et des politiques publiques numériques
•Maîtrise du pilotage budgétaire et de la gestion des ressources financières d’un domaine d’activité, incluant les arbitrages d’investissements
•Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés publics, notamment dans le domaine des systèmes d’information et des télécommunications
•Maîtrise des architectures de systèmes d’information et des infrastructures numériques (réseaux, applications, urbanisation SI)
•Connaissance des enjeux de cybersécurité, de continuité de service et de gestion des risques (RSSI)
•Maîtrise des principes de gestion de projet, du schéma directeur SI et de la transformation numérique
•Connaissance des environnements techniques des systèmes de transmissions et des communications opérationnelles
•La pratique de l’anglais technique constitue un atout pour le poste
Expérience exigée : Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur des fonctions de direction ou de pilotage de systèmes d’information complexes fortement recommandée.
Poste également ouvert aux officiers de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie A disposant d’une expérience confirmée dans les systèmes d’information et/ou les transmissions opérationnelles.
Expérience appréciée : En qualité de sapeur-pompier volontaire, si candidat relevant de la filière technique.
COMPETENCES PRE REQUISES
•Maîtrise de l’environnement des SDIS et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Capacité à piloter une feuille de route de domaine et à traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles
•Compétences confirmées en management d’équipes de cadres et en pilotage d’organisations multi-services
•Aptitude à coordonner, évaluer et optimiser des activités dans une logique de performance et d’amélioration continue
•Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision à destination de la direction
•Aptitude à l’arbitrage, à la priorisation et à la gestion de situations complexes
•Capacité à représenter la direction et à travailler en interface avec les différents niveaux hiérarchiques
•Maîtrise des principes de conduite du changement et d’accompagnement des transformations organisationnelles
•Connaissance des enjeux de gouvernance, de pilotage stratégique et des politiques publiques numériques
•Maîtrise du pilotage budgétaire et de la gestion des ressources financières d’un domaine d’activité, incluant les arbitrages d’investissements
•Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés publics, notamment dans le domaine des systèmes d’information et des télécommunications
•Maîtrise des architectures de systèmes d’information et des infrastructures numériques (réseaux, applications, urbanisation SI)
•Connaissance des enjeux de cybersécurité, de continuité de service et de gestion des risques (RSSI)
•Maîtrise des principes de gestion de projet, du schéma directeur SI et de la transformation numérique
•Connaissance des environnements techniques des systèmes de transmissions et des communications opérationnelles
•La pratique de l’anglais technique constitue un atout pour le poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0590483679
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention du Président du Conseil d'administration du SIS 971.
Le dépôt des candidatures se fait exclusivement en ligne.
Le dépôt des candidatures se fait exclusivement en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.