Agent technique spécialisé en électricité (h/f)
Offre n° O971260626002108
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC DE DOTHEMARE, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’entretien, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des installations électriques (courants forts et courants faibles) du patrimoine bâti du SDIS.
Il ou elle contribue au maintien en condition opérationnelle des bâtiments et des équipements techniques, à la sécurité des installations, ainsi qu’à la continuité de service des infrastructures de secours.
Dans le cadre de ses missions, l’agent peut également intervenir en appui sur les installations de climatisation et de traitement d’air de premier niveau afin de participer à la continuité de fonctionnement des infrastructures.
Il ou elle contribue au maintien en condition opérationnelle des bâtiments et des équipements techniques, à la sécurité des installations, ainsi qu’à la continuité de service des infrastructures de secours.
Dans le cadre de ses missions, l’agent peut également intervenir en appui sur les installations de climatisation et de traitement d’air de premier niveau afin de participer à la continuité de fonctionnement des infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques – Courants forts (CFO)
• Assurer la maintenance et le suivi des installations électriques – Courants faibles (CFA)
• Assurer une polyvalence technique par un soutien de premier niveau sur les installations de climatisation et de traitement d’air
• Assurer la maintenance et le suivi des installations électriques – Courants faibles (CFA)
• Assurer une polyvalence technique par un soutien de premier niveau sur les installations de climatisation et de traitement d’air
Profils recherchés
NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS OU SOUHAITE
CAP/BEP à Bac Professionnel en Électrotechnique ou diplôme équivalent reconnu.
HABILITATIONS ET ATTESTATIONS OBLIGATOIRES:
Habilitations électriques en cours de validité, adaptées aux interventions sur TGBT et en milieux sensibles.
EXPERIENCES EXIGEE :
Expérience confirmée et significative 10 ans en électricité générale, de préférence en milieu industriel, tertiaire ou secteur public.
EXPERIENCE APPRECIEE :
En maintenance bâtimentaire.
En qualité de sapeur-pompier volontaire.
COMPETENCES PRE REQUISES
• Principes de fonctionnement des installations électriques (courants forts et courants faibles).
• Techniques de maintenance préventive et corrective des équipements électriques des bâtiments.
• Notions de diagnostic des dysfonctionnements et de dépannage électrique.
• Maîtrise des normes et réglementations électriques, notamment la norme NF C 15-100 et les règles applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques complexes.
• Utilisation des outils de mesure, de contrôle et de diagnostic électrique.
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels liés aux interventions électriques.
• Aptitude à intervenir sur des installations électriques variées et évolutives (bâtiments tertiaires et opérationnels).
• Notions de base sur les systèmes de climatisation et de traitement d’air permettant un appui technique de premier niveau.
• Capacité à identifier les anomalies simples sur les équipements chauffage, ventilation, climatisation (CVC)
• Sens du service public
• Rigueur et vigilance dans l’application des règles de sécurité.
• Autonomie
• Sens de l'initiative
• Sens du travail transversal
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités et respect strict des consignes, procédures et directives hiérarchiques.
CAP/BEP à Bac Professionnel en Électrotechnique ou diplôme équivalent reconnu.
HABILITATIONS ET ATTESTATIONS OBLIGATOIRES:
Habilitations électriques en cours de validité, adaptées aux interventions sur TGBT et en milieux sensibles.
EXPERIENCES EXIGEE :
Expérience confirmée et significative 10 ans en électricité générale, de préférence en milieu industriel, tertiaire ou secteur public.
EXPERIENCE APPRECIEE :
En maintenance bâtimentaire.
En qualité de sapeur-pompier volontaire.
COMPETENCES PRE REQUISES
• Principes de fonctionnement des installations électriques (courants forts et courants faibles).
• Techniques de maintenance préventive et corrective des équipements électriques des bâtiments.
• Notions de diagnostic des dysfonctionnements et de dépannage électrique.
• Maîtrise des normes et réglementations électriques, notamment la norme NF C 15-100 et les règles applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques complexes.
• Utilisation des outils de mesure, de contrôle et de diagnostic électrique.
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels liés aux interventions électriques.
• Aptitude à intervenir sur des installations électriques variées et évolutives (bâtiments tertiaires et opérationnels).
• Notions de base sur les systèmes de climatisation et de traitement d’air permettant un appui technique de premier niveau.
• Capacité à identifier les anomalies simples sur les équipements chauffage, ventilation, climatisation (CVC)
• Sens du service public
• Rigueur et vigilance dans l’application des règles de sécurité.
• Autonomie
• Sens de l'initiative
• Sens du travail transversal
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités et respect strict des consignes, procédures et directives hiérarchiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590483679
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation, rédigée à l'attention du Président du Conseil d'Administration du SDIS
Lettre de motivation, rédigée à l'attention du Président du Conseil d'Administration du SDIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.