Chargé(e) de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Patrimoine Communal
Offre n° O971260630002724
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la République, Lamentin (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recenser le patrimoine immobilier et mobilier.
Analyser des données et les exploiter.
Suivre les baux commerciaux.
Participer à l'élaboration de la stratégie immobilière et mobilière.
Maîtrise de la réglementation domaniale.
Utiliser un logiciel de gestion du patrimoine.
Analyser des données et les exploiter.
Suivre les baux commerciaux.
Participer à l'élaboration de la stratégie immobilière et mobilière.
Maîtrise de la réglementation domaniale.
Utiliser un logiciel de gestion du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Participera à la structuration de la politique patrimoniale de la collectivité.
Associer au déploiement et à l'administration d'un logiciel métier dédié à la gestion du patrimoine immobilier et mobilier.
Assurer la gestion, le suivi et la valorisation du patrimoine immobilier et mobilier de la collectivité.
Garantir la fiabilité des données patrimoniales.
Contribuer à la définition de la stratégie patrimoniale et veiller au respect de la réglementation applicable au domaine public et privé de la collectivité.
Recenser l'ensemble du patrimoine immobilier et mobilier de la collectivité.
Mettre à jour l'inventaire patrimonial.
Assurer le suivi des acquisitions, cessions, mises à disposition et affectations.
Associer au déploiement et à l'administration d'un logiciel métier dédié à la gestion du patrimoine immobilier et mobilier.
Assurer la gestion, le suivi et la valorisation du patrimoine immobilier et mobilier de la collectivité.
Garantir la fiabilité des données patrimoniales.
Contribuer à la définition de la stratégie patrimoniale et veiller au respect de la réglementation applicable au domaine public et privé de la collectivité.
Recenser l'ensemble du patrimoine immobilier et mobilier de la collectivité.
Mettre à jour l'inventaire patrimonial.
Assurer le suivi des acquisitions, cessions, mises à disposition et affectations.
Profils recherchés
Gestion de la base patrimoniale.
Suivi des dossiers fonciers et immobiliers.
Suivi des baux commerciaux et conventions.
Elaboration de tableaux de bord.
Analyse des données patrimoniales.
Préparation des dossiers pour les instances décisionnelles.
Veille juridique en matière domaniale.
Relations avec les services internes, les partenaires institutionnels, les notaires, géomètres, services cadastraux et autres intervenants.
Aménagement du territoire.
Administration des collectivités territoriales.
Rigueur.
Sens de l'organisation.
Discrétion professionnelle.
Esprit d'analyse.
Autonomie.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Suivi des dossiers fonciers et immobiliers.
Suivi des baux commerciaux et conventions.
Elaboration de tableaux de bord.
Analyse des données patrimoniales.
Préparation des dossiers pour les instances décisionnelles.
Veille juridique en matière domaniale.
Relations avec les services internes, les partenaires institutionnels, les notaires, géomètres, services cadastraux et autres intervenants.
Aménagement du territoire.
Administration des collectivités territoriales.
Rigueur.
Sens de l'organisation.
Discrétion professionnelle.
Esprit d'analyse.
Autonomie.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590250380
Informations complémentaires
Savoirs Réglementations domaniale.
Gestion du patrimoine immobilier public.
Notions de comptabilité patrimoniale.
Urbanisme et foncier (notions appréciées).
Gestion du patrimoine immobilier public.
Notions de comptabilité patrimoniale.
Urbanisme et foncier (notions appréciées).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.