Chauffeur - CCAS
Offre n° O971260702002536
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Schoelcher, Petit-Bourg (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
06/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le transport sécurisé, ponctuel et convivial des personnes bénéficiaires du dispositif, principalement des populations vulnérables ou en difficulté (personnes âgées, handicapées, personnes en insertion sociale ou professionnelle), dans le cadre d’actions sociales et solidaires.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le transport des bénéficiaires :
Conduire le minibus dans le respect des itinéraires, horaires et règles de sécurité, pour accompagner les bénéficiaires vers leurs lieux de rendez-vous, centres de soins, activités, courses, etc.
• Veiller à la sécurité et au confort des passagers :
Vérifier l’état du véhicule avant chaque départ, assurer la sécurité des passagers durant le trajet, et veiller à leur confort, aider les usagers lors de la montée et de la descente du véhicule.
• Effectuer l’entretien courant du véhicule :
Vérifier les niveaux d’huile, de carburant, de liquide de refroidissement, et signaler toute anomalie.
• Respecter la réglementation :
Conduire selon le code de la route, respecter les règles de sécurité et de conduite professionnelle.
• Gérer la documentation :
Maintenir à jour le carnet de bord du véhicule, assurer la traçabilité des trajets, et respecter les consignes administratives liées au service.
• Participer à la sensibilisation et à l’accueil des bénéficiaires :
Être à l’écoute, faire preuve de pédagogie et de bienveillance envers les bénéficiaires. Relations quotidiennes avec les personnes âgées, les personnes en situation de handicap
Conduire le minibus dans le respect des itinéraires, horaires et règles de sécurité, pour accompagner les bénéficiaires vers leurs lieux de rendez-vous, centres de soins, activités, courses, etc.
• Veiller à la sécurité et au confort des passagers :
Vérifier l’état du véhicule avant chaque départ, assurer la sécurité des passagers durant le trajet, et veiller à leur confort, aider les usagers lors de la montée et de la descente du véhicule.
• Effectuer l’entretien courant du véhicule :
Vérifier les niveaux d’huile, de carburant, de liquide de refroidissement, et signaler toute anomalie.
• Respecter la réglementation :
Conduire selon le code de la route, respecter les règles de sécurité et de conduite professionnelle.
• Gérer la documentation :
Maintenir à jour le carnet de bord du véhicule, assurer la traçabilité des trajets, et respecter les consignes administratives liées au service.
• Participer à la sensibilisation et à l’accueil des bénéficiaires :
Être à l’écoute, faire preuve de pédagogie et de bienveillance envers les bénéficiaires. Relations quotidiennes avec les personnes âgées, les personnes en situation de handicap
Profils recherchés
Compétences requises :
• Permis de conduire en cours de validité, avec une expérience de conduite significative.
• Connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
• Sens du service et de l’accueil, qualités relationnelles
• Rigueur, ponctualité et autonomie.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Avoir le sens de la solidarité et de l’engagement social.
• Patience et courtoisie
• Discrétion, réserve professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Connaissance des publics accueillis et/ou expérience d’un public en difficulté sociale
• Sens de la relation d’aide, d’écoute
Conditions d’emploi :
• Horaires variables en fonction des nécessités de service
• Permis de conduire
• Formation aux premiers secours
• Permis de conduire en cours de validité, avec une expérience de conduite significative.
• Connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
• Sens du service et de l’accueil, qualités relationnelles
• Rigueur, ponctualité et autonomie.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Avoir le sens de la solidarité et de l’engagement social.
• Patience et courtoisie
• Discrétion, réserve professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Connaissance des publics accueillis et/ou expérience d’un public en difficulté sociale
• Sens de la relation d’aide, d’écoute
Conditions d’emploi :
• Horaires variables en fonction des nécessités de service
• Permis de conduire
• Formation aux premiers secours
Contact et modalités de candidature
Contact
0590953852
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Adresse de l'employeur
Commune de Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.