Gestionnaire de Carrière RH
Offre n° O971260703001880
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Achille René Boisneuf, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion administrative des agents territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Elaborer des actes administratifs (arrêtés de recrutement, titularisation, avancement
Assurer le suivi des dossiers des agents dans le SIRH
Contrôler les éléments de carrières et des droits statutaires
Gérer les procédures administratives liées aux carrières
Conseiller les agents dans l’évolution de leurs parcours professionnel
Appliquer les règles statutaires et procédures internes
Produire des statistiques sur l’évolution des carrières
Informer les agents sur leurs droits et obligations
Etablir des relations avec le Centre de Gestion, les services de l’État, les caisses de retraite
Participation aux réunions RH et aux groupes de travail
Participer à l’élaboration des procédures statutaires
Veiller à la conformité des actes administratifs avec la réglementation en vigueur
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions confiées par le supérieur hiérarchique
Assurer le suivi des dossiers des agents dans le SIRH
Contrôler les éléments de carrières et des droits statutaires
Gérer les procédures administratives liées aux carrières
Conseiller les agents dans l’évolution de leurs parcours professionnel
Appliquer les règles statutaires et procédures internes
Produire des statistiques sur l’évolution des carrières
Informer les agents sur leurs droits et obligations
Etablir des relations avec le Centre de Gestion, les services de l’État, les caisses de retraite
Participation aux réunions RH et aux groupes de travail
Participer à l’élaboration des procédures statutaires
Veiller à la conformité des actes administratifs avec la réglementation en vigueur
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions confiées par le supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires
Rédaction d’actes administratifs
Utilisation des logiciels RH
Rigueur, autonomie et confidentialité
Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Qualité relationnelles et sens de la communication
Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires
Rédaction d’actes administratifs
Utilisation des logiciels RH
Rigueur, autonomie et confidentialité
Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Qualité relationnelles et sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0590934035
Informations complémentaires
Poste déjà Pourvu
Suite à fin de Contrat
Suite à fin de Contrat
Adresse de l'employeur
Commune des Abymes
>Rue Achille René Boisneuf
97139 Abymes
>Rue Achille René Boisneuf
97139 Abymes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.