Responsable de service de l’adoption et de l’accès aux origines
Offre n° O971260707002879
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Enfance Famille Jeunesse:
Placé sous l’autorité conjointe du Directeur de la prévention et de la protection des enfants et des jeunes et de son adjoint, il est en relation avec les groupements de l’aide sociale à l’enfance, le conseil de famille, la commission départementale d’agrément, le conseil national pour l’accès aux origines personnelles, les établissements de santé, la Maison Départementale de l’Enfance et les assistants familiaux.
Il exerce la mission d’information et de conseil sur les aspects techniques et juridiques de la procédure d’adoption, en qualité de correspondant de l’agence française de l’adoption.
Placé sous l’autorité conjointe du Directeur de la prévention et de la protection des enfants et des jeunes et de son adjoint, il est en relation avec les groupements de l’aide sociale à l’enfance, le conseil de famille, la commission départementale d’agrément, le conseil national pour l’accès aux origines personnelles, les établissements de santé, la Maison Départementale de l’Enfance et les assistants familiaux.
Il exerce la mission d’information et de conseil sur les aspects techniques et juridiques de la procédure d’adoption, en qualité de correspondant de l’agence française de l’adoption.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
Il est chargé des missions ci-après :
• Procéder à l’admission en qualité de pupille de l’Etat
• Conserver les origines des enfants nés dans le secret, assurer leur transmission aux archives départementales et au conseil national pour l’accès aux origines personnelles, sur sa demande
• Etablir les protocoles nécessaires à l’admission des femmes qui demandent, lors de leur accouchement, la préservation du secret de leur admission par un établissement de santé, au recueil des renseignements identifiants et le pli fermé et l’accompagnement psychologique et social, en relation avec les correspondants locaux du CNAOP
• Veiller à l’accompagnement psychologique de l’enfant majeur, de ses représentants légaux avec l’accord de ceux-ci s’il est mineur, de son tuteur s’il est majeur placé sous tutelle, de ses descendants s’il est décédé, dans leur recherche des origines
• Proposer un projet d’adoption dans les meilleurs délais, notamment en faveur des enfants à particularité
• Elaborer la procédure et veiller à l’instruction des agréments
• Faire procéder aux investigations afin de s’assurer que les conditions d’accueil offertes par le demandeur, sur le plan familial, éducatif et psychologique correspondent aux besoins et à l’intérêt d’un enfant adopté
• Animer et veiller à l’organisation des réunions d’information pendant la période d’agrément
• Participer et veiller à l’organisation des commissions d’examen de la situation et du statut des enfants confiés
• S’assurer de l’accompagnement du mineur, à compter de son arrivée au foyer de l’adoptant, jusqu’au prononcé de l’adoption plénière en France ou jusqu’à la transcription du jugement étranger
• Participer au conseil de famille, à la commission départementale d’agrément et aux réunions de service et commissions décentralisées enfance et famille
• Participer à la formation des assistants familiaux
• Participer à la formation des professionnels des centres hospitaliers dans le cadre de l’accouchement sous le sceau du secret
• Veiller à la rédaction des comptes-rendus et au suivi des décisions arrêtées
• Assurer la veille juridique
• Participer à l’élaboration des grandes orientations et au budget de la direction
• Elaborer les règlements et procédures de nature à fiabiliser l’action du service
• Veiller à l’élaboration de tableaux de bord, la transmission des données statistiques (rapport annuel, DREES, ONPE, CNAOP, conseil de famille, agence française de l’adoption)
• Contribuer à l’élaboration du plan de formation des agents
• Assurer les astreintes dans le cadre de la protection de l’enfance
MISSIONS COLLECTIVES
Participation à la mise en œuvre des mesures d'amélioration des procédures et des mesures de protection de l'enfance.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Ensemble des services du conseil départemental et l’ensemble des services de la Direction générale adjointe enfance, famille et jeunesse ;
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Assure la coordination du service et la continuité du service en cas d'absence du responsable, la régie d'avances et le secrétariat des commissions d'agrément.
Spécificités de la fonction : respect du secret professionnel, veiller au respect du RGPD, risques d'agressions verbales, physiques, disponibilité, sens de l'écoute, travail en partenariat.
MISSIONS DU CORRESPONDANT DE L’AGENCE FRANCAISE DE L’ADOPTION
Il est chargé des missions ci-après en liaison avec l’AFA :
• Informer et aider à la constitution des dossiers en matière d’adoption internationale
• Assurer le relais entre l’AFA et les personnels chargés de l’adoption
• Réaliser la veille juridique dans le domaine de l’adoption internationale
• Participer à l’élaboration de documents de communication internes et externes sur l’adoption internationale
• Assurer la correspondance avec les organismes autorisés et habilités pour l’adoption internationale
Il est chargé des missions ci-après :
• Procéder à l’admission en qualité de pupille de l’Etat
• Conserver les origines des enfants nés dans le secret, assurer leur transmission aux archives départementales et au conseil national pour l’accès aux origines personnelles, sur sa demande
• Etablir les protocoles nécessaires à l’admission des femmes qui demandent, lors de leur accouchement, la préservation du secret de leur admission par un établissement de santé, au recueil des renseignements identifiants et le pli fermé et l’accompagnement psychologique et social, en relation avec les correspondants locaux du CNAOP
• Veiller à l’accompagnement psychologique de l’enfant majeur, de ses représentants légaux avec l’accord de ceux-ci s’il est mineur, de son tuteur s’il est majeur placé sous tutelle, de ses descendants s’il est décédé, dans leur recherche des origines
• Proposer un projet d’adoption dans les meilleurs délais, notamment en faveur des enfants à particularité
• Elaborer la procédure et veiller à l’instruction des agréments
• Faire procéder aux investigations afin de s’assurer que les conditions d’accueil offertes par le demandeur, sur le plan familial, éducatif et psychologique correspondent aux besoins et à l’intérêt d’un enfant adopté
• Animer et veiller à l’organisation des réunions d’information pendant la période d’agrément
• Participer et veiller à l’organisation des commissions d’examen de la situation et du statut des enfants confiés
• S’assurer de l’accompagnement du mineur, à compter de son arrivée au foyer de l’adoptant, jusqu’au prononcé de l’adoption plénière en France ou jusqu’à la transcription du jugement étranger
• Participer au conseil de famille, à la commission départementale d’agrément et aux réunions de service et commissions décentralisées enfance et famille
• Participer à la formation des assistants familiaux
• Participer à la formation des professionnels des centres hospitaliers dans le cadre de l’accouchement sous le sceau du secret
• Veiller à la rédaction des comptes-rendus et au suivi des décisions arrêtées
• Assurer la veille juridique
• Participer à l’élaboration des grandes orientations et au budget de la direction
• Elaborer les règlements et procédures de nature à fiabiliser l’action du service
• Veiller à l’élaboration de tableaux de bord, la transmission des données statistiques (rapport annuel, DREES, ONPE, CNAOP, conseil de famille, agence française de l’adoption)
• Contribuer à l’élaboration du plan de formation des agents
• Assurer les astreintes dans le cadre de la protection de l’enfance
MISSIONS COLLECTIVES
Participation à la mise en œuvre des mesures d'amélioration des procédures et des mesures de protection de l'enfance.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Ensemble des services du conseil départemental et l’ensemble des services de la Direction générale adjointe enfance, famille et jeunesse ;
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Assure la coordination du service et la continuité du service en cas d'absence du responsable, la régie d'avances et le secrétariat des commissions d'agrément.
Spécificités de la fonction : respect du secret professionnel, veiller au respect du RGPD, risques d'agressions verbales, physiques, disponibilité, sens de l'écoute, travail en partenariat.
MISSIONS DU CORRESPONDANT DE L’AGENCE FRANCAISE DE L’ADOPTION
Il est chargé des missions ci-après en liaison avec l’AFA :
• Informer et aider à la constitution des dossiers en matière d’adoption internationale
• Assurer le relais entre l’AFA et les personnels chargés de l’adoption
• Réaliser la veille juridique dans le domaine de l’adoption internationale
• Participer à l’élaboration de documents de communication internes et externes sur l’adoption internationale
• Assurer la correspondance avec les organismes autorisés et habilités pour l’adoption internationale
Profils recherchés
Savoir :
Instance, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Comptabilité publique et règles d’achat relative au secteur d’activité
Droit administratif et procédures administratives
Environnement et réglementation du secteur d’activité
Orientations et priorités des élus relatives au secteur d’activité
Méthodes d’ingénierie de projet et ‘élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs
Techniques de planification et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord)
Techniques de communication et d’animation
Savoir-faire:
Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits
Impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives complexes
Concevoir des projets ou des opérations, en planifier les étapes et les ressources et superviser
Piloter la mise en place des tableaux de bord et les suivre
Sécuriser les actes et les procédures administratives et techniques du service
Assurer le management opérationnel d’un ou plusieurs agents placés sous sa responsabilité
Accompagner et assister les stagiaires, les nouveaux arrivants et les agents moins expérimentés
Animer des groupes de travail, des réunions ou des comités
Adapter de façon autonome son emploi de temps aux nécessités de service
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Instance, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Comptabilité publique et règles d’achat relative au secteur d’activité
Droit administratif et procédures administratives
Environnement et réglementation du secteur d’activité
Orientations et priorités des élus relatives au secteur d’activité
Méthodes d’ingénierie de projet et ‘élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs
Techniques de planification et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord)
Techniques de communication et d’animation
Savoir-faire:
Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits
Impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives complexes
Concevoir des projets ou des opérations, en planifier les étapes et les ressources et superviser
Piloter la mise en place des tableaux de bord et les suivre
Sécuriser les actes et les procédures administratives et techniques du service
Assurer le management opérationnel d’un ou plusieurs agents placés sous sa responsabilité
Accompagner et assister les stagiaires, les nouveaux arrivants et les agents moins expérimentés
Animer des groupes de travail, des réunions ou des comités
Adapter de façon autonome son emploi de temps aux nécessités de service
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
