Agent polyvalent bâtiments
Offre n° O971260708002291
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT-CLAUDE - D'une superficie de 34 km², la Ville de Saint-Claude compte 10.256 habitants. Ville nichée au cœur du Parc National, reconnue pour son climat agréable et son cadre de vie, elle propose un tourisme de nature par l'omniprésence de l'eau avec ses sources, chutes, cascades, rivières qui font sa richesse.
La Ville de Saint-Claude entend conforter son attractivité et son développement, nonobstant un contexte financier contraint.
La Ville de Saint-Claude entend conforter son attractivité et son développement, nonobstant un contexte financier contraint.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ange des rues Maréchal Foch et des Officiers, Saint-Claude (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
12/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du chef d'équipe et du directeur des services techniques, l'agent a pour mission d'effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes spécialités du bâtiment et concourt au maintien en bon état des bâtiments et équipement de la commune
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien des bâtiments et des routes municipales
Appui logistique et technique lors des manifestations ou événements sur le territoire communal ou le territoire de la communauté d'agglomération
ACTIVITES
Maçonnerie, peinture, carrelage, réfection route, marquage, signalisation routière
Montage de podiums et/ou de gradins
Installation et désinstallation de barrières
MISSIONS SPECIFIQUES
Astreinte en cas d'aléas climatiques ou d'aléas naturels
ACTIVITES
Appui logistique et technique pour nettoiement des voies, des bâtiments communaux et opérations de sécurisation des biens et des personnes
Entretien des bâtiments et des routes municipales
Appui logistique et technique lors des manifestations ou événements sur le territoire communal ou le territoire de la communauté d'agglomération
ACTIVITES
Maçonnerie, peinture, carrelage, réfection route, marquage, signalisation routière
Montage de podiums et/ou de gradins
Installation et désinstallation de barrières
MISSIONS SPECIFIQUES
Astreinte en cas d'aléas climatiques ou d'aléas naturels
ACTIVITES
Appui logistique et technique pour nettoiement des voies, des bâtiments communaux et opérations de sécurisation des biens et des personnes
Profils recherchés
Permis VL
Bac professionnel
Bac professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0590800016
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Diplôme
CV
Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.