Gestionnaire-coordinateur des dispositifs d'enseignement supérieur
Offre n° O971260708002307
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de l’éducation, de la jeunesse et de la vie étudiante et de la chef(fe) du service de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’agent exercera les activités ci-après :
o Coordonner, sécuriser et assurer le suivi opérationnel des dispositifs relevant du service enseignement supérieur placés sous sa responsabilité (aides aux étudiants, bourses pour la mobilité au Québec, stages/formation extra-régionaux, SRJE, autres…) dans le respect du cadre réglementaire et des orientations définies par la hiérarchie.
o Animer fonctionnellement les activités d’instruction, garantir la qualité des actes produits et assurer la bonne exécution administrative des dispositifs.
o Coordonner, sécuriser et assurer le suivi opérationnel des dispositifs relevant du service enseignement supérieur placés sous sa responsabilité (aides aux étudiants, bourses pour la mobilité au Québec, stages/formation extra-régionaux, SRJE, autres…) dans le respect du cadre réglementaire et des orientations définies par la hiérarchie.
o Animer fonctionnellement les activités d’instruction, garantir la qualité des actes produits et assurer la bonne exécution administrative des dispositifs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Coordination et suivi opérationnel des dispositifs
o Assurer la gestion et le suivi des dispositifs relevant de son périmètre d’intervention
o Coordonner l’activité des agents intervenant dans l’instruction des dossiers
o Organiser la répartition des activités et veiller au respect des échéances
o Assurer le suivi administratif et opérationnel des campagnes et dispositifs
o Garantir la circulation de l’information entre les agents concernés
2. Contrôle, sécurisation et qualité des procédures
o Contrôle la conformité administrative et réglementaire des dossiers instruits
o Vérifier la qualité et de la cohérence des pièces produites
o Sécuriser les circuits de validation et le respect des procédures internes
o Veiller à l’harmonisation des pratiques d’instruction
o Identifier les difficultés d’exécution et proposer, le cas échéant, des ajustements opérationnels
3. Rédaction et présentation des actes
A. Rédiger ou consolider les actes administratifs relatifs aux dispositifs :
o Rapports
o Délibérations
o Conventions
o Courriers
o Notifications
o Documents de suivi
o Piloter le suivi des parapheurs et des validations
o Préparer et présenter les dossiers relevant de son périmètre dans les instances internes et consultatives concernées
o Apporter un appui technique à la présentation des rapports devant les instances décisionnelles lorsque nécessaire
4. Reporting et appui au pilotage
o Recueillir et consolider les données d’activité
o Elaborer des bilans de mise en œuvre des dispositifs
o Produire les éléments nécessaires au suivi d’activité du service
Missions générales
Sous la responsabilité de la directrice de l’éducation, de la jeunesse et de la vie étudiante et de la chef(fe) du service de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’agent exercera les activités ci-après :
o Coordonner, sécuriser et assurer le suivi opérationnel des dispositifs relevant du service enseignement supérieur placés sous sa responsabilité (aides aux étudiants, bourses pour la mobilité au Québec, stages/formation extra-régionaux, SRJE, autres…) dans le respect du cadre réglementaire et des orientations définies par la hiérarchie.
o Animer fonctionnellement les activités d’instruction, garantir la qualité des actes produits et assurer la bonne exécution administrative des dispositifs.
Activités principales
1. Coordination et suivi opérationnel des dispositifs
o Assurer la gestion et le suivi des dispositifs relevant de son périmètre d’intervention
o Coordonner l’activité des agents intervenant dans l’instruction des dossiers
o Organiser la répartition des activités et veiller au respect des échéances
o Assurer le suivi administratif et opérationnel des campagnes et dispositifs
o Garantir la circulation de l’information entre les agents concernés
2. Contrôle, sécurisation et qualité des procédures
o Contrôle la conformité administrative et réglementaire des dossiers instruits
o Vérifier la qualité et de la cohérence des pièces produites
o Sécuriser les circuits de validation et le respect des procédures internes
o Veiller à l’harmonisation des pratiques d’instruction
o Identifier les difficultés d’exécution et proposer, le cas échéant, des ajustements opérationnels
3. Rédaction et présentation des actes
A. Rédiger ou consolider les actes administratifs relatifs aux dispositifs :
o Rapports
o Délibérations
o Conventions
o Courriers
o Notifications
o Documents de suivi
o Piloter le suivi des parapheurs et des validations
o Préparer et présenter les dossiers relevant de son périmètre dans les instances internes et consultatives concernées
o Apporter un appui technique à la présentation des rapports devant les instances décisionnelles lorsque nécessaire
4. Reporting et appui au pilotage
o Recueillir et consolider les données d’activité
o Elaborer des bilans de mise en œuvre des dispositifs
o Produire les éléments nécessaires au suivi d’activité du service
Activités secondaires
o Participer aux actions de communications relatives aux dispositifs
o Contribuer aux temps d’information des usagers et partenaires
o Assurer une veille réglementaire sur son périmètre d’intervention .
1. Coordination et suivi opérationnel des dispositifs
o Assurer la gestion et le suivi des dispositifs relevant de son périmètre d’intervention
o Coordonner l’activité des agents intervenant dans l’instruction des dossiers
o Organiser la répartition des activités et veiller au respect des échéances
o Assurer le suivi administratif et opérationnel des campagnes et dispositifs
o Garantir la circulation de l’information entre les agents concernés
2. Contrôle, sécurisation et qualité des procédures
o Contrôle la conformité administrative et réglementaire des dossiers instruits
o Vérifier la qualité et de la cohérence des pièces produites
o Sécuriser les circuits de validation et le respect des procédures internes
o Veiller à l’harmonisation des pratiques d’instruction
o Identifier les difficultés d’exécution et proposer, le cas échéant, des ajustements opérationnels
3. Rédaction et présentation des actes
A. Rédiger ou consolider les actes administratifs relatifs aux dispositifs :
o Rapports
o Délibérations
o Conventions
o Courriers
o Notifications
o Documents de suivi
o Piloter le suivi des parapheurs et des validations
o Préparer et présenter les dossiers relevant de son périmètre dans les instances internes et consultatives concernées
o Apporter un appui technique à la présentation des rapports devant les instances décisionnelles lorsque nécessaire
4. Reporting et appui au pilotage
o Recueillir et consolider les données d’activité
o Elaborer des bilans de mise en œuvre des dispositifs
o Produire les éléments nécessaires au suivi d’activité du service
Missions générales
Sous la responsabilité de la directrice de l’éducation, de la jeunesse et de la vie étudiante et de la chef(fe) du service de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’agent exercera les activités ci-après :
o Coordonner, sécuriser et assurer le suivi opérationnel des dispositifs relevant du service enseignement supérieur placés sous sa responsabilité (aides aux étudiants, bourses pour la mobilité au Québec, stages/formation extra-régionaux, SRJE, autres…) dans le respect du cadre réglementaire et des orientations définies par la hiérarchie.
o Animer fonctionnellement les activités d’instruction, garantir la qualité des actes produits et assurer la bonne exécution administrative des dispositifs.
Activités principales
1. Coordination et suivi opérationnel des dispositifs
o Assurer la gestion et le suivi des dispositifs relevant de son périmètre d’intervention
o Coordonner l’activité des agents intervenant dans l’instruction des dossiers
o Organiser la répartition des activités et veiller au respect des échéances
o Assurer le suivi administratif et opérationnel des campagnes et dispositifs
o Garantir la circulation de l’information entre les agents concernés
2. Contrôle, sécurisation et qualité des procédures
o Contrôle la conformité administrative et réglementaire des dossiers instruits
o Vérifier la qualité et de la cohérence des pièces produites
o Sécuriser les circuits de validation et le respect des procédures internes
o Veiller à l’harmonisation des pratiques d’instruction
o Identifier les difficultés d’exécution et proposer, le cas échéant, des ajustements opérationnels
3. Rédaction et présentation des actes
A. Rédiger ou consolider les actes administratifs relatifs aux dispositifs :
o Rapports
o Délibérations
o Conventions
o Courriers
o Notifications
o Documents de suivi
o Piloter le suivi des parapheurs et des validations
o Préparer et présenter les dossiers relevant de son périmètre dans les instances internes et consultatives concernées
o Apporter un appui technique à la présentation des rapports devant les instances décisionnelles lorsque nécessaire
4. Reporting et appui au pilotage
o Recueillir et consolider les données d’activité
o Elaborer des bilans de mise en œuvre des dispositifs
o Produire les éléments nécessaires au suivi d’activité du service
Activités secondaires
o Participer aux actions de communications relatives aux dispositifs
o Contribuer aux temps d’information des usagers et partenaires
o Assurer une veille réglementaire sur son périmètre d’intervention .
Profils recherchés
Diplôme
o Baccalauréat à BTS.
Compétences
o Connaissance du schéma régional enseignement supérieur recherche innovation (SRESRI) de la Guadeloupe
o Du cadre juridique des dispositifs AE,SRJE,stage extra-régionaux,etc.
o Des dispositifs juridiques relatives au champ de l’enseignement supérieur et de la recherche de l’environnement et des évolutions du champ de compétence de la collectivité dans votre domaine.
Savoir-faire
o Sens de l’organisation et rigueur
o Capacité à planifier, coordonner et suivre l’activité dans le respect des délais et procédures
o Aisance rédactionnelle et aptitude à présenter des dossiers en instance
o Capacité à contrôler, fiabiliser et sécuriser les actes administratifs
o Maîtrise des outils de suivi et de pilotage d’activité (tableaux de bord, reporting)
o Capacité à animer fonctionnement des activités et à favoriser la circulation de l’information
Savoir-être
o Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
o Capacité à animer des échanges et à favoriser la coopération
o Autonomie, sens de l’initiative et réactivité
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
o Rigueur, méthode et sens de l’organisation
o Capacité d’adaptation, fiabilité et sens des responsabilités
Outils spécifiques à utiliser :
o Suite bureautique(word,excel),Progos,Aiden,Outlook,Web
Autres spécificités :
o Connaissance Extranet pour la gestion des dispositifs dématérialisés
Conditions particulières du poste :
o Possibilités occasionnelles de travail en dehors des jours et horaires habituels
o Baccalauréat à BTS.
Compétences
o Connaissance du schéma régional enseignement supérieur recherche innovation (SRESRI) de la Guadeloupe
o Du cadre juridique des dispositifs AE,SRJE,stage extra-régionaux,etc.
o Des dispositifs juridiques relatives au champ de l’enseignement supérieur et de la recherche de l’environnement et des évolutions du champ de compétence de la collectivité dans votre domaine.
Savoir-faire
o Sens de l’organisation et rigueur
o Capacité à planifier, coordonner et suivre l’activité dans le respect des délais et procédures
o Aisance rédactionnelle et aptitude à présenter des dossiers en instance
o Capacité à contrôler, fiabiliser et sécuriser les actes administratifs
o Maîtrise des outils de suivi et de pilotage d’activité (tableaux de bord, reporting)
o Capacité à animer fonctionnement des activités et à favoriser la circulation de l’information
Savoir-être
o Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
o Capacité à animer des échanges et à favoriser la coopération
o Autonomie, sens de l’initiative et réactivité
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
o Rigueur, méthode et sens de l’organisation
o Capacité d’adaptation, fiabilité et sens des responsabilités
Outils spécifiques à utiliser :
o Suite bureautique(word,excel),Progos,Aiden,Outlook,Web
Autres spécificités :
o Connaissance Extranet pour la gestion des dispositifs dématérialisés
Conditions particulières du poste :
o Possibilités occasionnelles de travail en dehors des jours et horaires habituels
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du Conseil Régional à l'adresse suivante:emploi@regionguadeloupe.fr
Merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Pour les fonctionnaires et agents publics,la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes:
-Dernier arrêté de situation administrative ou contrat,
-Dernier entretien d'évaluation
Merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Pour les fonctionnaires et agents publics,la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes:
-Dernier arrêté de situation administrative ou contrat,
-Dernier entretien d'évaluation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.