RESPONSABLE DU SERVICE VIE ASSOCIATIVE ET SPORT
Offre n° O971260728001995
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Nolivos, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Basse-Terre a obtenu en 2025 le label ville active et sportive.
Érigée comme priorité de l'équipe municipale sur la période 2020-2026 : la politique menée a permis la réalisation et la rénovation de plusieurs équipements sportifs. Cette politique se poursuit activement et de nouveaux équipements seront livrés à court et moyen terme.
Érigée comme priorité de l'équipe municipale sur la période 2020-2026 : la politique menée a permis la réalisation et la rénovation de plusieurs équipements sportifs. Cette politique se poursuit activement et de nouveaux équipements seront livrés à court et moyen terme.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la politique
municipale en matière de soutien à la vie
associative et de développement des
activités sportives.
- assurer l’accompagnement, le suivi et
la coordination des associations locales,
instruit les demandes de subventions et
veille à la bonne utilisation des
équipements municipaux.
- piloter l’organisation des
manifestations associatives et sportives en
lien avec les services concernés, coordonne
les interventions des partenaires
institutionnels, et encadre les agents du
service.
- participer à la modernisation des
services et des outils de gestion, contribue
au développement de nouveaux projets au
bénéfice du tissu associatif et sportif, et
veille au respect des cadres réglementaires applicables
municipale en matière de soutien à la vie
associative et de développement des
activités sportives.
- assurer l’accompagnement, le suivi et
la coordination des associations locales,
instruit les demandes de subventions et
veille à la bonne utilisation des
équipements municipaux.
- piloter l’organisation des
manifestations associatives et sportives en
lien avec les services concernés, coordonne
les interventions des partenaires
institutionnels, et encadre les agents du
service.
- participer à la modernisation des
services et des outils de gestion, contribue
au développement de nouveaux projets au
bénéfice du tissu associatif et sportif, et
veille au respect des cadres réglementaires applicables
Profils recherchés
Expérience confirmée en management/Maîtrise du management appliqué au secteur sportif
Maîtrise de la méthodologie relative à la gestion de projets
Connaissance approfondie du milieu associatif et sportif
Capacité à informer et accompagner les porteurs de projets associatifs
Connaissance des activités les plus couramment pratiquées dans un cadre associatif
Connaissance de l'environnement juridique, administratif et financier des associations et des équipements sportifs
Capacité à travailler avec une pluralité d'acteurs
Aptitudes à appréhender rapidement le tissu local et son fonctionnement ainsi que l'environnement territorial
Maîtrise de la méthodologie relative à la gestion de projets
Connaissance approfondie du milieu associatif et sportif
Capacité à informer et accompagner les porteurs de projets associatifs
Connaissance des activités les plus couramment pratiquées dans un cadre associatif
Connaissance de l'environnement juridique, administratif et financier des associations et des équipements sportifs
Capacité à travailler avec une pluralité d'acteurs
Aptitudes à appréhender rapidement le tissu local et son fonctionnement ainsi que l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.