Référent comptable et financier
Offre n° O971260728002048
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Administratifs et Financiers (SAF) de la Direction Générale des Services, le/la Référent(e) comptable et financier assure l'instruction, le contrôle et le suivi des opérations comptables et budgétaires des directions relevant de son portefeuille.
Sous l'autorité du chef de service, il/elle participe à la sécurisation des procédures comptables et financières et accompagne les directions opérationnelles dans l'exécution de leurs opérations budgétaires.
Au sein de la Direction des Services Administratifs et Financiers (SAF) de la Direction Générale des Services, le/la Référent(e) comptable et financier assure l'instruction, le contrôle et le suivi des opérations comptables et budgétaires des directions relevant de son portefeuille.
Sous l'autorité du chef de service, il/elle participe à la sécurisation des procédures comptables et financières et accompagne les directions opérationnelles dans l'exécution de leurs opérations budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Contrôler et saisir les engagements de dépenses et de recettes avant commission permanente.
• Assurer le traitement des bons de commande.
• Réaliser les opérations de liquidation et de mise en paiement des dépenses.
• Traiter les factures sur marchés et hors marchés, les états d'acompte, décomptes, soldes et retenues de garantie.
• Assurer la gestion des immobilisations et des inventaires comptables.
• Contrôler la conformité des pièces comptables et garantir la qualité des opérations saisies.
• Assurer le suivi des crédits et des lignes budgétaires.
• Contrôler et créer les tiers financiers.
• Participer au suivi des opérations comptables sur les outils métiers de la collectivité.
Activités complémentaires
• Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion des tiers, commandes, marchés et factures.
• Détecter et signaler les anomalies comptables.
• Apporter un appui technique et des conseils aux services et directions.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures financières.
• Contrôler et saisir les engagements de dépenses et de recettes avant commission permanente.
• Assurer le traitement des bons de commande.
• Réaliser les opérations de liquidation et de mise en paiement des dépenses.
• Traiter les factures sur marchés et hors marchés, les états d'acompte, décomptes, soldes et retenues de garantie.
• Assurer la gestion des immobilisations et des inventaires comptables.
• Contrôler la conformité des pièces comptables et garantir la qualité des opérations saisies.
• Assurer le suivi des crédits et des lignes budgétaires.
• Contrôler et créer les tiers financiers.
• Participer au suivi des opérations comptables sur les outils métiers de la collectivité.
Activités complémentaires
• Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion des tiers, commandes, marchés et factures.
• Détecter et signaler les anomalies comptables.
• Apporter un appui technique et des conseils aux services et directions.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures financières.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des finances publiques locales.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales, notamment aux Régions.
• Connaissance de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Gestion et suivi des opérations comptables.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacité à appliquer des procédures et à respecter les règles de gestion.
• Élaboration et suivi de tableaux de bord.
• Contrôle et vérification des données comptables.
Savoir-être
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacités d'analyse et de contrôle.
• Réactivité et adaptabilité.
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Bonne gestion du stress.
Formation souhaitée
• Niveau Bac minimum.
• Formation en comptabilité publique ou privée appréciée.
Outils utilisés
• ASTRE
• PROGOS
• AIRS DELIB
• Excel, Word, Outlook
• SYNERGIE (gestion des fonds européens)
Informations complémentaires
• Temps complet.
• Poste basé à l'Hôtel de Région.
• Pas d'encadrement d'équipe.
• Relations fréquentes avec les directions opérationnelles et les services financiers de la collectivité.
Poste ouvert uniquement au personnel titulaire
• Connaissance des finances publiques locales.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales, notamment aux Régions.
• Connaissance de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Gestion et suivi des opérations comptables.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacité à appliquer des procédures et à respecter les règles de gestion.
• Élaboration et suivi de tableaux de bord.
• Contrôle et vérification des données comptables.
Savoir-être
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacités d'analyse et de contrôle.
• Réactivité et adaptabilité.
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Bonne gestion du stress.
Formation souhaitée
• Niveau Bac minimum.
• Formation en comptabilité publique ou privée appréciée.
Outils utilisés
• ASTRE
• PROGOS
• AIRS DELIB
• Excel, Word, Outlook
• SYNERGIE (gestion des fonds européens)
Informations complémentaires
• Temps complet.
• Poste basé à l'Hôtel de Région.
• Pas d'encadrement d'équipe.
• Relations fréquentes avec les directions opérationnelles et les services financiers de la collectivité.
Poste ouvert uniquement au personnel titulaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre demande de mobilité accompagnée de votre CV et lettre de motivation à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse
e-mail suivante: mobiliteinterne@regionguadeloupe.fr
Poste non ouvert aux contractuels
e-mail suivante: mobiliteinterne@regionguadeloupe.fr
Poste non ouvert aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.