1 Chargé de concession (H/F)
Offre n° O971260731001903
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse guy cornély boulevard de houelbourg jarry, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe Concession, vous serez chargé(e) de participer au contrôle, au suivi et à l’évaluation du service public de distribution d’électricité.
Vous contribuerez à l’analyse et au pilotage de l’exécution du contrat de concession, au suivi des investissements du concessionnaire, au contrôle de la qualité du service rendu ainsi qu’à la fiabilisation des données techniques, financières, patrimoniales et commerciales de la concession.
Vous préparerez les analyses, tableaux de bord, rapports, notes et courriers nécessaires à l’information de la direction générale, des élus et des communes membres.
Vous contribuerez à l’analyse et au pilotage de l’exécution du contrat de concession, au suivi des investissements du concessionnaire, au contrôle de la qualité du service rendu ainsi qu’à la fiabilisation des données techniques, financières, patrimoniales et commerciales de la concession.
Vous préparerez les analyses, tableaux de bord, rapports, notes et courriers nécessaires à l’information de la direction générale, des élus et des communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle de la concession
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme annuel de contrôle de la concession ;
• Suivre les obligations contractuelles, les échéances et les engagements des concessionnaires ;
• Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des données et documents transmis ;
• Identifier les écarts contractuels, les points de vigilance et les actions correctives à engager ;
• Préparer les demandes d’informations, courriers, observations et rapports de contrôle ;
• Assurer le suivi des actions correctives et plans d’action.
Analyse de la performance du service public
• Analyser les comptes rendus annuels d’activité des concessionnaires ;
• Suivre les indicateurs de qualité et de continuité de fourniture, les incidents, les délais d’intervention et les réclamations ;
• Analyser les données techniques, financières, comptables, patrimoniales et commerciales de la concession ;
• Réaliser des comparaisons pluriannuelles et territoriales ;
• Produire des synthèses et des outils d’aide à la décision.
Suivi des investissements
• Participer au suivi du schéma directeur des investissements et des programmes pluriannuels d’investissements ;
• Contrôler la programmation, la réalisation et le niveau d’avancement des investissements ;
• Analyser les écarts entre les opérations programmées et les opérations réalisées ;
• Suivre l’impact des travaux ;
• Contribuer à l’identification des besoins prioritaires du territoire.
Données et tableaux de bord
• Collecter, structurer et fiabiliser les données relatives à la concession ;
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi ;
• Contrôler la définition, la source et les méthodes de calcul des indicateurs ;
• Participer à l’automatisation des traitements et à la visualisation des données ;
• Contribuer à l’exploitation des données cartographiques et du système d’information géographique.
Relations avec les concessionnaires et les partenaires
• Préparer les réunions, comités techniques et groupes de travail avec le concessionnaire ;
• Participer aux échanges avec les communes membres, la FNCCR et les partenaires institutionnels ;
• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises ;
• Contribuer à la préparation technique des négociations et des instances du Sy.MEG ;
• Répondre aux sollicitations sur les sujets relevant de la concession, en lien avec la DGA Concession.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme annuel de contrôle de la concession ;
• Suivre les obligations contractuelles, les échéances et les engagements des concessionnaires ;
• Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des données et documents transmis ;
• Identifier les écarts contractuels, les points de vigilance et les actions correctives à engager ;
• Préparer les demandes d’informations, courriers, observations et rapports de contrôle ;
• Assurer le suivi des actions correctives et plans d’action.
Analyse de la performance du service public
• Analyser les comptes rendus annuels d’activité des concessionnaires ;
• Suivre les indicateurs de qualité et de continuité de fourniture, les incidents, les délais d’intervention et les réclamations ;
• Analyser les données techniques, financières, comptables, patrimoniales et commerciales de la concession ;
• Réaliser des comparaisons pluriannuelles et territoriales ;
• Produire des synthèses et des outils d’aide à la décision.
Suivi des investissements
• Participer au suivi du schéma directeur des investissements et des programmes pluriannuels d’investissements ;
• Contrôler la programmation, la réalisation et le niveau d’avancement des investissements ;
• Analyser les écarts entre les opérations programmées et les opérations réalisées ;
• Suivre l’impact des travaux ;
• Contribuer à l’identification des besoins prioritaires du territoire.
Données et tableaux de bord
• Collecter, structurer et fiabiliser les données relatives à la concession ;
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi ;
• Contrôler la définition, la source et les méthodes de calcul des indicateurs ;
• Participer à l’automatisation des traitements et à la visualisation des données ;
• Contribuer à l’exploitation des données cartographiques et du système d’information géographique.
Relations avec les concessionnaires et les partenaires
• Préparer les réunions, comités techniques et groupes de travail avec le concessionnaire ;
• Participer aux échanges avec les communes membres, la FNCCR et les partenaires institutionnels ;
• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises ;
• Contribuer à la préparation technique des négociations et des instances du Sy.MEG ;
• Répondre aux sollicitations sur les sujets relevant de la concession, en lien avec la DGA Concession.
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, de l’audit, du contrôle de gestion, des finances, du droit public, de l’économie ou des données ;
• Expérience dans le domaine de l’audit, du contrôle de gestion, du contrôle des délégataires ou des concessions de service public appréciée ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des syndicats mixtes et des services publics concédés ;
• Connaissance du secteur de l’énergie et des réseaux de distribution d’électricité appréciée ;
• Capacité à analyser des données techniques, financières, comptables et patrimoniales ;
• Capacité à construire et à exploiter des tableaux de bord ;
• Maîtrise de l’environnement Sharepoint, Powerautomate, Power BI, Excel, Copilot ;
• Maîtrise d’un ou plusieurs outils de visualisation de données ;
• Connaissance des systèmes d’information géographique appréciée ;
• Capacité à rédiger des notes, rapports, courriers et documents d’aide à la décision ;
• Permis B exigé.
Qualités requises :
• Capacité d’organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Qualité d’expertise et analyse
• Rigueur et méthodologie
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, de l’audit, du contrôle de gestion, des finances, du droit public, de l’économie ou des données ;
• Expérience dans le domaine de l’audit, du contrôle de gestion, du contrôle des délégataires ou des concessions de service public appréciée ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des syndicats mixtes et des services publics concédés ;
• Connaissance du secteur de l’énergie et des réseaux de distribution d’électricité appréciée ;
• Capacité à analyser des données techniques, financières, comptables et patrimoniales ;
• Capacité à construire et à exploiter des tableaux de bord ;
• Maîtrise de l’environnement Sharepoint, Powerautomate, Power BI, Excel, Copilot ;
• Maîtrise d’un ou plusieurs outils de visualisation de données ;
• Connaissance des systèmes d’information géographique appréciée ;
• Capacité à rédiger des notes, rapports, courriers et documents d’aide à la décision ;
• Permis B exigé.
Qualités requises :
• Capacité d’organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Qualité d’expertise et analyse
• Rigueur et méthodologie
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0590813822
Informations complémentaires
• Emploi à temps complet,
• Voie statutaire : A ou B Filière technique
• Rémunération : indices FPT et régime indemnitaire,
• Action sociale (Titre restaurant, CNAS, COS Sy.MEG, protection sociale complémentaire),
• Poste basé à Jarry Baie-Mahault et à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG : drh@symeg.net
Pour tous renseignements : drh@symeg.net
• Voie statutaire : A ou B Filière technique
• Rémunération : indices FPT et régime indemnitaire,
• Action sociale (Titre restaurant, CNAS, COS Sy.MEG, protection sociale complémentaire),
• Poste basé à Jarry Baie-Mahault et à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG : drh@symeg.net
Pour tous renseignements : drh@symeg.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.